Günümüz iş dünyasında, bir şirketin başarısı yalnızca strateji ve teknolojiye değil, aynı zamanda yüksek ekip moralini koruyabilme yeteneğine de bağlıdır. Çalışanlar kendilerini değerli ve motive hissettiklerinde, bu tüm organizasyonda olumlu değişimlerin zincirleme etkisini yaratır. İşte şirk