Artyom Dovgopol

Na era do trabalho de escritório, os novos funcionários eram apresentados ao espaço de trabalho pessoalmente - da máquina de café às salas de reunião. Com a transição para o trabalho remoto, esse formato se tornou obsoleto. No entanto, uma adaptação adequada continua sendo a chave para a i

Vamos falar sobre o verdadeiro problema — aqueles gerentes que não param de falar, obcecados por reuniões e que simplesmente não conseguem deixar seus colegas de trabalho em paz. Ainda não sabemos o que é pior: falar demais ou falar de menos. Então, para garantir que suas ideias brilhantes não

O culto atual à produtividade e a cultura de "levante-se e trabalhe" definitivamente afetam a química do nosso cérebro. Algo sinistro. Essa ideia falsa não leva ao sucesso, mas apenas ao esgotamento devido à subestimação da importância do descanso e das pausas. Neste artigo, vamos nos aprofund

Vivemos em um mundo de maravilhas tecnológicas em constante mudança, que permitem apagar as fronteiras entre o escritório físico e o escritório em casa – simplesmente complicando nossas vidas. Vamos analisar por que o modelo de trabalho híbrido tornou-se uma verdadeira necessidade para os negó

Um bom início pode significar anos de sucesso para sua empresa — é por isso que o onboarding é tão importante. Mas como motivar os funcionários e prepará-los para o sucesso quando estão longe de você? Não é possível dar tapinhas no ombro no espaço digital de uma chamada Zoom. Neste artigo, con

Quando as conversas casuais durante o almoço somem e você mal lembra como seus colegas de equipe são da cintura para baixo, manter uma cultura de equipe saudável no trabalho remoto se torna um verdadeiro desafio. Mas é essencial para a produtividade — então aqui vão algumas estratégias fundame