avatar

Artyom Dovgopol

Founder & CEO of Taskee

Artyom 15+ yillik tajribaga ega bo‘lib, neft va gaz, telekommunikatsiya, ombor tizimlari hamda ko‘chmas mulk sohalarida jamoalar va loyihalarni boshqargan. U avval yakka holda ish boshlagan, so‘ng jamoasini shakllantirgan va bu jarayonda samarali jamoa boshqaruvining mohiyatini tushunib yetgan.

Shu tajribalar uni dastlab ichki foydalanish uchun mo‘ljallangan Taskee.pro task-trekerini yaratishga undadi. Tez orada u jamoa uchun ajralmas vositaga aylandi va Artyom uning barcha jamoalarga tartibni oson saqlashda yordam bera olishini anglab yetdi.

U to‘g‘ri vosita hatto eng kichik jamoalarga ham aniqlik, tuzilma va ishonch bag‘ishlashiga ishonadi.

Muallif tanlovi img

Muallifning maqolalari

Ijobiy mustahkamlash bilan motivatsiyangizni saqlang

Hatto eng qat'iyatli va motivatsiyali mutaxassislar ham vaqti-vaqti bilan iliq so'zlarga muhtoj bo'ladilar. Axir, barchamiz insonmiz, va bu "insoniy tomonni" tan olish motivatsiyani saqlab qolish uchun g'oyat muhimdir. Ushbu maqolada, ijobiy kuchaytirish jamoangizni qanday qilib motivatsiyali,

img 8 min
img 2 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Masofaviy onboarding: Yangi xodimlarni tayyorlang

Yaxshi boshlangan ish kompaniyangiz uchun uzoq yillar muvaffaqiyat keltirishi mumkin — shuning uchun ham yangi xodimlarni ishga moslashtirishda onboarding jarayoni juda muhimdir. Ammo xodimlar sizdan uzoqda bo'lganda ularni qanday motivatsiya qilish va muvaffaqiyatga tayyorlash mumkin? Zoom qo

img 11 min
img 7 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Yaxshi mahsuldorlik uchun energiyani boshqarish

Ko'pchilik yaxshi vaqtni boshqarish faqat energiyani oshirish va kundalik hayotni soddalashtirishga yordam beradi deb hisoblaydi. Foydali bo'lsa-da, haqiqiy energiya boshqarish yanada chuqurroqdir. Vaqtni kuzatish vositalari stress yoki noto'g'ri ovqatlanish odatlari sababli yo'qotilgan energi

img 8 min
img 9 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Prokrastinatsiyani qanday yengish va samarador bo‘lish

Ah, kechiktirish — bu deyarli memga aylangan so'z. Lekin uni e'tiborsiz qoldirish xato. Muhim vazifalarni kechiktirish sizning samaradorligingizga zarar etkazadi. Siz dangasa emassiz — kechiktirish ko'pincha chuqurroq sabablarga ega. Ularni erta aniqlash ruhiy salomatlik muammolarining oldini

img 8 min
img 22 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Uzoqdan ish madaniyati: strategiyalar

Oddiy tushlik suhbatlari yo‘qolib, jamoangizning pastki tanasini eslab qolish qiyinlashganida, masofaviy ishchi jamoa madaniyatini saqlash juda qiyin bo‘ladi. Ammo bu samaradorlik uchun juda muhimdir — shuning uchun uni qurishda yordam beradigan asosiy strategiyalarni keltiramiz. Aso

img 6 min
img 30 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Masofaviy javobgarlik: Samarali jamoa

Masofaviy ishlashning asosiy muammolaridan biri - shaxsiy muloqotsiz jamoada mas'uliyat va hisobdorlikni qanday saqlab qolish? Ushbu maqolada biz mas'uliyat madaniyati majburiy narsa emas, balki tabiiy standartga aylanadigan masofaviy jamoalarni boshqarishning asosiy strategiyalarini tahlil qi

img 11 min
img 27 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Image
imgBack to menu
imgBack to menu
Jamoalar uchun
Sanoatlar
Kompaniya turi
Barcha yechimlarni ko'rish img
Barcha yechimlarni ko'rish img
Barcha yechimlarni ko'rish img