Gerçek mesele hakkında konuşalım — sürekli gevezelik eden, toplantı takıntılı yöneticiler var ya, iş arkadaşlarını bir türlü rahat bırakmayanlar. Hâlâ neyin daha kötü olduğunu anlamış değiliz: fazla konuşmak mı, yoksa hiç konuşmamak mı? O yüzden parlak fikirlerinizin anlamsız toplantılar ve 30