Günümüz ekonomisinde kısa bir hastalık izni bile cüzdanı zorlayabilir ve keyifli anlar için zaman bulmak kolay değildir. Ancak işi ve hobiyi akıllıca birleştirirsen, mükemmel dengeyi bulabilirsin. Bu yazıda, sevdiğin hobileri günlük iş rutinine nasıl entegre edebileceğine dair birkaç ipucu pay
Ebeveynlik ve uzaktan Çalışma: Aile ve Üretkenliği Dengelemeye Yönelik İpuçları
Başarılı bir kariyer inşa etmek zordur, ancak iyi bir ebeveyn olmak çok daha zordur. Uzaktan çalışma esneklik sunsa da, çocuğunuzu istemeden etkilemenizi engelleyen bir araç yoktur. Aile hayatı ve iş arasında denge kurmaya yardımcı olmak için bazı ipuçları:
Önemli Çıkarımlar
İyi yapılandırılmış günlük rutinler iş verimliliğini önemli ölçüde artırabilir
Net sınırlar doğru iş-yaşam dengesi için kritik öneme sahiptir
Ayrılmış çalışma alanları odaklanma süresini dramatik şekilde artırabilir
Sürdürülebilir bir rutin oluşturmak
Ebeveynlik genellikle kaotiktir. Uzaktan çalışma da... oldukça kaotiktir. Bu nedenle sağlıklı bir program, her ikisine de yardımcı olabilir ve uzaktan çalışan ebeveynlerin zorlu hayatlarında gerekli düzeni ve sürekliliği sağlar. Rutinler, patronlarınız ve çocuklarınızla sınırlar oluşturmak için de çok önemlidir.
İşte hemen uygulamaya başlamanız gereken bazı temel rutin öğeleri:
- Çalışma zamanı ayırın. Açık çalışma saatleri belirleyin ve hem takım arkadaşlarınıza hem de çocuklarınıza bunları bildirin.
- Programınıza ara vermeleri dahil edin. Çocuklarınızla kaliteli zaman geçirmek için görevler arasında oyun seansları ekleyin.
- "Sessiz zamanları" çocuklarınıza açıklayın. Bu özel saatlerde anne veya babanın ulaşılamaz olduğunu bilmeleri gerekir. Tabii ki acil durumlar dışında.
- Farklı aktiviteleri değiştirme. Yoğun programınızda çocuklarınızla geçirecek birkaç serbest saatiniz varsa, bunu başardınız demektir. Şimdi çocukların bu kısa zaman dilimlerinden keyif aldığından emin olun – her gün için farklı oyunlar gibi.
- Kendinize nefes alacak bir alan tanıyın. Aktivite aralarında en az 20 dakikalık bir mola verin.
- Biraz kaosa izin verin. Onlara hazırlıklı olun ve mükemmel bir rutin olmadığını kabul edin.
Çalışma alanınızı kurmak
Çocukların oyuncaklarının arasında bir Google Meet görüşmesine katılmak eğlenceli gibi görünebilir, ancak verimliliğiniz için pek iyi olmayacaktır. Hem iş hem de aile ihtiyaçlarını göz önünde bulunduran iyi düzenlenmiş bir çalışma alanı kesinlikle gereklidir.
Düşünmeniz gereken temel unsurlar şunlardır:
- Çalışma için ayrılmış ofis (veya sadece ayrı bir masa) odaklanmayı kolaylaştırır.
- Çocuk dostu bir ortam. Dizüstü bilgisayar şarj kabloları, korkunç oyuncaklar olarak ünlüdür.
- Görsel çalışma göstergeleri. Film ve ses kayıt stüdyolarındaki o büyük kırmızı "KAYIT" ışığını gördünüz mü? Herkesin o an ulaşılamaz olduğunuzu anlaması için benzer bir şey düzenleyin.
- İş için gerekli her şeyin olabildiğince yakın olması. Su şişesi, kalemler, defterler, planlayıcılar, belki atıştırmalıklar – çalışma alanınız sizin kutsal alanınızdır ve en azından bir süre boyunca size destek olmalıdır.
- Yedek eğlence seçenekleri. Çocuklar sürekli dikkat istiyor? Onlara biraz zaman ayırın, sonra yedek planınıza geçin – mesela güzel bir çizgi film. Çocuklarınız için önce biraz araştırma yapın. Cocomelon ve Pepa the Pig – lütfen hayır. Bluey veya Summer Camp Island – evet!
- Acil durum etkinlik kitleri. Önceki maddelerle benzer, ancak daha "fiziksel" diyebiliriz. Bir kutu boya kalemi, belki? Bazı Legolar? Sadece yaşa uygun olduğundan emin olun.
- Gürültü yönetimi çözümleri. Gürültü engelleyici duvarlar ve perdeler, ya da basitçe iyi bir çift gürültü engelleyici kulaklık işe yarayacaktır.
İlginç bir bilgi
Çalışan ebeveynler, yapılandırılmış rutinler uyguladıklarında iş ve yaşam dengelerini başarılı bir şekilde sağlama olasılıkları %32 daha yüksektir!
Toplantıları ve son teslim tarihlerini yönetmek
Toplantılara katılmak ve tüm son teslim tarihlerini akılda tutmak, uzaktan çalışmanın ve ebeveynliğin en zor kısmı olabilir. Hem takım arkadaşlarınızla hem de ailenizle açık iletişim burada çok önemlidir.
Akılda tutmanız gereken temel stratejiler şunlardır:
- Toplantıları sessiz zamanlarda planlayın
- Mevcut (veya mevcut olmayan) ulaşılabilirliğinizi patronunuza ve çocuklarınıza iletin
- Toplantılar için etkinlik kitlerini önceden hazırlayın
- Olası kesintiler için plan yapın
- Gerçekçi teslim tarihleri belirleyin, yine kesintiler ve gecikmeler göz önünde bulundurularak
Yaşa Göre Stratejileri Anlamak
Yukarıda belirtilen ipuçları, hem ergenlerle hem de bebeklerle açık bir şekilde iletişim kurmanıza yardımcı olabilir, ancak yine de dikkate almanız gereken birkaç husus var. Örneğin, 13 yaşındaki bir çocuk, başlangıç olarak, pastel boyalarla ilgilenmeyebilir.
Çocuklarınızın yaş grubuna göre ipuçlarımızı ayarlamanıza yardımcı olmak için aşağıdaki tabloyu hazırladık
Bebekler (1-3 yaş)
|
Okul Öncesi (3-5 yaş)
|
Okul Çağındaki Çocuklar (6-12 yaş)
|
Ergenler (13+ yaş)
|
Önemli aramalar için uyku zamanını kullanın
|
Günlük bir program oluşturun.
|
Çalışma zamanı ile ödev tamamlama ve/veya ev işlerini senkronize edin
|
Çalışma saatlerinde ev kuralları üzerinde konuşun ve anlaşın
|
15 dakikalık çalışma aralıklarını çocuk için kısa molalarla değiştirin.
|
Eğitici oyun amaçlı kendi masanızı kurun
|
Çocuklarınız için bağımsızlık teşvik eden bir günlük kontrol listesi oluşturun.
|
Önemli görevler ve toplantılar için ortak bir takvim oluşturun
|
Çalışma alanının yanına güvenli bir oyun alanı kurun
|
Sessiz zaman için bir çıkartma sistemi uygulayın
|
"Rahatsız etmeyin" sinyali olarak kulaklık kullanın
|
Ev işleri görevlerini çalışma programınıza göre dağıtın
|
Çocuğunuzun meşgul olmasını sağlamak için çocuk şarkıları/hikayeleri çalın.
|
Çalışma sürelerini belirtmek için bir zamanlayıcı kullanın
|
Ortak aktiviteler için molalar planlayın
|
Sessiz saatler ve gürültülü aktiviteler için zamanlar belirleyin
|
Yer değiştirmek için taşınabilir bir çalışma masası kullanın
|
Aktif ve sakin aktiviteleri sırayla yapın
|
Kesintiler için bir aciliyet sistemi uygulayın
|
Acil sorular için hızlı mesajlaşma sistemi oluşturun
|
|
|
|
|
Verimlilik Araçları ve Teknikleri
Ve tabii ki – araçlar. Bu araçlar, hem ebeveynlik hem de çalışma hayatınızı önemli ölçüde kolaylaştırabilir ve günlük aktivitelerinizde ihtiyaç duyduğunuz verimliliği ekleyebilir.

Birkaç temel öğe:
- Planlama araçları – basit dijital takvimlerden, aile takvimi uygulamalarına kadar
- Görev takip ve yönetim uygulamaları – Kanban veya Excel tablosu gereksiz olabilir – basit bir uygulama yeterli olacaktır
- Eğitim uygulamaları – çocukları çalışma saatlerinde meşgul tutmak ve öğrenmelerini sağlamak için mükemmeldir
İlgili makaleler:
Uzaktan çalışma alanınızı organize etmek için pratik ipuçları için Başarılı Uzaktan Çalışma İçin Etkili İpuçları'nı keşfedin
İş ve seyahati aileyle dengelemek hakkında bilgi edinmek için Workation Nedir? İş ve Seyahati Birleştirmenin Nihai Rehberi'ni inceleyin.
Aile görev yönetimi için doğru araçları seçmek hakkında okumak için Proje Yönetim Yazılımı ve Excel: Hangi Araç Projeniz İçin Uygun?'yı okuyun
Sonuç
Ebeveynlik ve uzaktan çalışma yönetmek zor olacaktır – bunu yumuşatmanın bir yolu yok. Ancak doğru bir program, tutarlı bir rutin ve oldukça fazla esneklikle, hem verimli olabilirsiniz hem de çocuklarınızın ihtiyaçlarını çok daha verimli bir şekilde karşılayabilirsiniz.
Planlama konusunda yardıma mı ihtiyacınız var? Taskee, kariyer ve aile hayatı arasında denge kurmanıza yardımcı olacak harika ve çok sezgisel bir yazılımdır.
Önerilen Okuma

Balanced: Finding Center as a Work-at-Home Parent
Kariyer ve aile hayatını dengeleme için temel stratejiler
Amazon'da
