avatar

Artyom Dovgopol

Founder & CEO of Taskee

לארטיום יש למעלה מ-15 שנות ניסיון בהובלת צוותים ופרויקטים בתחומי הנפט והגז, טלקום, מערכות מחסנים ונדל"ן. החל לעבוד לבד והרחיב בהדרגה את הצוות, הוא הבין מניסיונו האישי מה עושה ניהול צוות יעיל באמת.

 

זה הוביל אותו ליצור את Taskee.pro — מעקב משימות שפותח בתחילה לשימוש פנימי. הכלי הפך במהירות לחיוני לעבודה שיתופית, וארטיום ראה בו פוטנציאל לעזור לצוותים ברחבי העולם לארגן בצורה יעילה את תהליכי העבודה שלהם.

 

הוא מאמין שהכלי הנכון יכול להשפיע אפילו על הצוותים הקטנים ביותר, לתת להם בהירות, מבנה וביטחון להתמודד עם אתגרים גדולים יותר מהיום הראשון.

 

כישרון מיוחד: להניע את הצוות להישגים גדולים (בדרך כלל לפני ארוחת הצהריים), לשבור תפיסות מושרשות על פרויקטים ולמצוא פתרונות במקומות שבהם אחרים רואים רק מבוי סתום — או תהום של ייאוש.

בחירת המחבר img

מאמרים של המחבר

טיפים לקליטה מרחוק: הכינו את העובדים החדשים שלכם להצלחה

התחלה טובה יכולה להבטיח שנים רבות של הצלחה לחברה שלך — זו הסיבה שתהליך הקליטה כה חשוב. אבל איך מניעים עובדים ומכינים אותם להצלחה כשהם רחוקים ממך? טפיחה על השכם אינה אפשרית במרחב הדיגיטלי של שיחת זום. במאמר זה נספר לך כל מה שצריך לדעת על קליטת עובדים מרחוק — ואיך להפוך אותה ליעילה וחלקה.

img 10 דק'
img 23 תגובות
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
ניהול אנרגיה לשיפור פרודוקטיביות

הרבה אנשים מאמינים כי ניהול זמן טוב בלבד יכול להגדיל את האנרגיה ולפשט את החיים היומיים. בעוד שזה עוזר, ניהול אנרגיה אמיתי הולך עמוק יותר. כלים למעקב אחרי זמן לא יכולים לבטל את האנרגיה שהולכת לאיבוד בגלל סטרס או הרגלי אכילה לא בריאים. בואו נחקור מה זה באמת ניהול אנרגיה ואיך זה יכול לשפר את שגרת

img 8 דק'
img 24 תגובות
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
איך להתגבר על דחיינות ולהיות פרודוקטיביים יותר

אה, דחיינות — מילה שהפכה כמעט לבדיחה. אבל להתעלם ממנה זו טעות. דחיית משימות חשובות פוגעת בפרודוקטיביות שלך. אתה לא עצלן — דחיינות לרוב נובעת מסיבות עמוקות יותר. זיהוי שלהן מוקדם הוא המפתח למניעת בעיות נפשיות. מאמר זה יעזור לך להבין מה עומד מאחוריה. נקודות עיקריות דחיינות אינ

img 7 דק'
img 26 תגובות
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
תרבות עבודה מרחוק: אסטרטגיות עיקריות

כאשר השיחות הקטנות במהלך ארוחת הצהריים נעלמות ואתה בקושי זוכר איך נראים חברי הצוות שלך מתחת למותניים, שמירה על תרבות צוות בריאה בעבודה מרחוק הופכת למאתגרת. עם זאת, זה חיוני לפרודוקטיביות — אז הנה אסטרטגיות עיקריות שיכולות לעזור לבנות את זה. נקודות עיקריות תרבות עבודה מרחוק ד

img 6 דק'
img 29 תגובות
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
אחריות מרחוק: שמרו על הצוות שלכם פרודוקטיבי ואחראי

אחת הבעיות העיקריות בעבודה מרחוק היא - כיצד לשמר אחריותיות ומחויבות בצוות ללא אינטראקציה אישית? במאמר זה נסקור אסטרטגיות מפתח לניהול צוותים מרוחקים, שבהן תרבות האחריותיות הופכת לסטנדרט טבעי, ולא למשהו שצריך לכפות. רעיונות מרכזיים תרבות של תוצאות במקום שליטה בתהליך — העריכו

img 10 דק'
img 31 תגובות
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
חיזוק חיובי בניהול משימות להגברת פרודוקטיביות הצוות

להתמקד ולהישאר יעילים בימינו אינו קל — יש יותר מדי לחץ וגורמים מסיחי דעת. חיזוק חיובי עוזר לשמור על רוח הצוות ולשפר תוצאות על ידי עידוד פעולות נכונות. במאמר זה נסביר איך זה עובד ומדוע זה יכול לשנות את עבודתך לטובה. רעיונות מרכזיים חיזוק חיובי מגביר את המוטיבציה והפרודוקטיב

img 9 דק'
img 42 תגובות
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Image
imgBack to menu
imgBack to menu
לצוותים
תעשיות
סוג חברה
הצג את כל הפתרונות img
הצג את כל הפתרונות img
הצג את כל הפתרונות img