आर्ट्योम डव्गोपोल

פולחן התפוקה של ימינו ותרבות ה"קום ועבוד" בהחלט משפיעים על הכימיה המוחית שלנו. משהו מטריד. הרעיון המזויף הזה לא מוביל להצלחה, אלא רק לתשישות בגלל הערכת חסר של חשיבות המנוחה וההפסקות. במאמר זה נעמיק מעט בדרך שבה הפסקות קבועות עוזרות להתמודד עם יום עבודה מעייף ומגבירות את הפרודוקטיביות.

אנו חיים בעולם של פלאי טכנולוגיה משתנים תמידית, המאפשרים למחוק את הגבולות בין המשרד הפיזי והמשרד הביתי - רק כדי לסבך את חיינו. בואו נבין מדוע מודל העבודה ההיברידי הפך לצורך אמיתי עבור עסקים הרוצים להישאר תחרותיים. רעיונות מפתח שונות של מודלים של עבודה היברידית — מאפשרת למצ

אפילו אנשי המקצוע הממוקדים והמונעים ביותר זקוקים למילים מעודדות מדי פעם. בסופו של דבר, כולנו בני אדם, והכרה ב"צד האנושי" הזה היא חיונית מאוד לשמירה על מוטיבציה. במאמר זה, אנו חוקרים כיצד חיזוק חיובי יכול לעזור לצוות שלך להישאר מונע, מעורב ומרוצה באמת מעבודתו, תוך המשך השגת תוצאות מצוינות.

התחלה טובה יכולה להבטיח שנים רבות של הצלחה לחברה שלך — זו הסיבה שתהליך הקליטה כה חשוב. אבל איך מניעים עובדים ומכינים אותם להצלחה כשהם רחוקים ממך? טפיחה על השכם אינה אפשרית במרחב הדיגיטלי של שיחת זום. במאמר זה נספר לך כל מה שצריך לדעת על קליטת עובדים מרחוק — ואיך להפוך אותה ליעילה וחלקה.

הרבה אנשים מאמינים כי ניהול זמן טוב בלבד יכול להגדיל את האנרגיה ולפשט את החיים היומיים. בעוד שזה עוזר, ניהול אנרגיה אמיתי הולך עמוק יותר. כלים למעקב אחרי זמן לא יכולים לבטל את האנרגיה שהולכת לאיבוד בגלל סטרס או הרגלי אכילה לא בריאים. בואו נחקור מה זה באמת ניהול אנרגיה ואיך זה יכול לשפר את שגרת

אה, דחיינות — מילה שהפכה כמעט לבדיחה. אבל להתעלם ממנה זו טעות. דחיית משימות חשובות פוגעת בפרודוקטיביות שלך. אתה לא עצלן — דחיינות לרוב נובעת מסיבות עמוקות יותר. זיהוי שלהן מוקדם הוא המפתח למניעת בעיות נפשיות. מאמר זה יעזור לך להבין מה עומד מאחוריה. נקודות עיקריות דחיינות אינ