Agile personajlari — bu jamoalarga haqiqiy foydalanuvchi ehtiyojlariga diqqatni jamlashda yordam beradigan kuchli vosita. Ushbu maqolada siz agail loyihalarni yanada samarali va foydalanuvchi yo‘naltirilgan qilish uchun personajlarni qanday yaratish va ishlatishni o‘rganasiz. Maqola agail personajlarini ish jarayonlaringizga integratsiya qilish uchun misollar, eng yaxshi amaliyotlar va bajarilishi mumkin bo‘lgan maslahatlar beradi.
Agile personajlari loyihalarni yanada foydalanuvchi markazli qiladi.
Personajlarni Agile ish jarayonlariga qo‘shish jamoalarga o‘z auditoriyasini va ehtiyojlarini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.
Agile personajlaridan foydalanish haqiqiy qiymat keltiruvchi xususiyatlarni ishlab chiqishni ta'minlaydi.
Agile personajlari — bu foydalanuvchilarning gipotezali tasvirlari bo‘lib, ishlab chiqish sifatini oshiradi va foydalanuvchi tajribasini yaxshilaydi. Ular jamoalarga loyihalarni mijozlar nuqtai nazaridan ko‘rishga, to‘g‘ri qarorlar qabul qilishga va har bir ishlab chiqish bosqichida qiymat keltirishga yordam beradi.
Agile personajlari UX dizayn tamoyillariga asoslanadi. Har bir persona quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
Bu tasvirlar haqiqiy ma'lumotlar va tadqiqotlardan foydalanib, jamoalarga jarayonni foydalanuvchi nuqtai nazaridan ko‘rishga yordam berish uchun yaratiladi.
Agile personajlari jamoalarga yordam beradi:
Misol: Bir kompaniya Agile personajlaridan foydalanib, CRM tizimining funksiyalarini tahlil qildi. Ushbu yondashuv foydalanuvchilar duch keladigan muammolarni aniqladi va ishtirokni 25% ga oshirdi.
Agile personajlarini yaratish jarayoni to‘rt bosqichdan iborat:
Yengil metodologiyalar haqida ko‘proq ma'lumot olish uchun "Agile metodologiyasining asosiy foydalari: Nima uchun Agile loyiha boshqaruvining muvaffaqiyatini ta'minlaydi" maqolasini o‘qing. Agile yordamida jamoa tuzilmalari qanday shakllanishini o‘rganish uchun "Agile jamoasi tuzilmasi: samarali hamkorlik uchun rollar va mas'uliyatlar" maqolasini o‘qing. Ish jarayonlarini yaratish yondashuvlari haqida o‘qish uchun "Ish jarayoni shablonlari: maksimal samaradorlik uchun jarayonlarni qanday optimallashtirish" maqolasini o‘qing.
Bilib oldingizmi? Harvey Ball, 1970-yillardagi UX dizayneri, murakkab tushunchalarni soddalashtirish uchun birinchi mashhur “personalarni” yaratgan. Ushbu metodologik yondashuv, jamoalarga oxirgi foydalanuvchilarga samarali tarzda e'tibor qaratish uchun zamonaviy Agile personas'larining poydevorini qo‘ygan.
Agile personajlari jamoalarga loyihalarni haqiqatan ham foydalanuvchi markazli qilish imkonini beradi. Belgilangan qadamlar va tavsiyalarni kuzatib borish orqali siz o‘z auditoriyangizning ehtiyojlarini qondiradigan yanada qimmatli va funktsional yechimlar yaratishingiz mumkin.
"The Inmates Are Running the Asylum"
Texnologik mahsulotlarning yomon dizaynining sababi, ishlab chiquvchilar dizayn qarorlarini boshqarishadi, foydalanuvchi ehtiyojlari va tajribasiga emas.
Amazon’da
"Lean UX: Designing Great Products with Agile Teams"
Mahsulot jamoalariga foydalanuvchi tajribasi dizaynini agile metodlari bilan qanday integratsiya qilishni, tezkor takrorlash va foydalanuvchi fikr-mulohazalariga e'tibor berishni o‘rgatadi.
Amazon’da
"Agile Product Management with Scrum"
Mahsulot egalari qanday qilib Scrum yordamida muvaffaqiyatli mahsulotlarni yaratishni, real agile amaliyotlari va keng tarqalgan muammolarga yechimlarni ko‘rsatadi.
Amazon’da
Scrum va kanban — bu loyihalarni boshqarish uchun keng tarqalgan ikki xil ag‘l metodologiyasidir. Ushbu maqola ularning kuchli tomonlari, farqlari va eng yaxshi qo‘llaniladigan sohalari haqida batafsil taqqoslashni taqdim etadi, shuningdek, jamoalarga o‘z ish jarayonlariga mos keladigan eng ya
6 min
175 ko'rish
0
Uy ofisga aylanganda, balansni saqlash juda qiyin bo'ladi. Biroq, masofadan turib ishlashda ish va shaxsiy vaqt o'rtasidagi to'g'ri balans ish qoniqishini oshiradi va hayot sifatini yaxshilaydi. Ushbu maqolada biz qanday qilib eng samarali tarzda buni amalga oshirishni baham ko'ramiz.
8 min
22 ko'rish
0
Bugungi iqtisodda hatto qisqa muddatli kasallik ta’tili ham moliyaviy ahvolga salbiy ta’sir ko‘rsatishi mumkin, zavqlanish uchun vaqt topish esa oson emas. Ammo agar ish va hobbilaringizni oqilona birlashtirsangiz, ideal muvozanatga erishishingiz mumkin. Ushbu maqolada sevimli hobbilaringizni
7 min
8 ko'rish
0
Agile metodologiyasi o‘zining moslashuvchanligi va o‘zgarishlarga tez moslashish qobiliyati bilan mashhur. Ammo, har qanday yondashuv kabi, Agile ham ba'zi cheklovlarga ega. Ushbu maqola Agile'ning mumkin bo‘lgan kamchiliklarini o‘rganadi va loyiha menejerlari, jamoa rahbarlari hamda manfaatdo
7 min
170 ko'rish
0
Muvaqqat martaba qurish qiyin, ammo yaxshi ota-ona bo'lish undan ham qiyinroq. Masofaviy ish moslashuvchanlikni taklif etsa-da, sizning farzandingizga tasodifan salbiy ta'sir ko'rsatishingizni oldini olish uchun hech qanday vosita mavjud emas. Oilaviy hayot va ishni muvozanatlashishga yordam b
7 min
106 ko'rish
0
Barcha jamoa o‘lchamlari va shaxsiy foydalanish uchun butunlay bepul
Back to menu
