ניהול צוותים שמתפרסים על פני יבשות ואזורי זמן שונים הפך לנורמה חדשה עבור ארגונים רבים. הגלובליזציה והטכנולוגיות המרוחקות מאפשרות לגייס את המומחים הטובים ביותר ללא תלות במיקום. אך יחד עם זאת מתעוררות קשיים משמעותיים בתיאום העבודה בין אזורי זמן שונים. רעיונות מרכזיים סנכרנו
6 דק'
16 תגובות
0
בעידן העבודה המשרדית, עובדים חדשים הוכנסו לסביבת העבודה באופן אישי - ממכונת הקפה ועד לחדרי הישיבות. עם המעבר לעבודה מרחוק, הפורמט הזה הפך מיושן. עם זאת, הסתגלות נכונה נשארת המפתח לאינטגרציה מוצלחת של חדשים, אז הנה מאמר שיסביר זאת בצורה הכי ברורה שאפשר. רעיונות מרכזיים
8 דק'
21 תגובות
0
בואו נדבר על הבעיה האמיתית — המנהלים שצורחים כל הזמן, שמכורים לפגישות ולא מצליחים להשאיר את הקולגות שלהם לבד. אנחנו עדיין לא בטוחים מה גרוע יותר: להגיד יותר מדי או לא להגיד מספיק. אז כדי לוודא שהרעיון המבריק שלכם לא טובע בים של פגישות חסרות ערך ויותר מ-300 התראות, הכנו את המאמר הזה.
9 דק'
20 תגובות
0
פולחן התפוקה של ימינו ותרבות ה"קום ועבוד" בהחלט משפיעים על הכימיה המוחית שלנו. משהו מטריד. הרעיון המזויף הזה לא מוביל להצלחה, אלא רק לתשישות בגלל הערכת חסר של חשיבות המנוחה וההפסקות. במאמר זה נעמיק מעט בדרך שבה הפסקות קבועות עוזרות להתמודד עם יום עבודה מעייף ומגבירות את הפרודוקטיביות.
8 דק'
27 תגובות
0
אנו חיים בעולם של פלאי טכנולוגיה משתנים תמידית, המאפשרים למחוק את הגבולות בין המשרד הפיזי והמשרד הביתי - רק כדי לסבך את חיינו. בואו נבין מדוע מודל העבודה ההיברידי הפך לצורך אמיתי עבור עסקים הרוצים להישאר תחרותיים. רעיונות מפתח שונות של מודלים של עבודה היברידית — מאפשרת למצ
11 דק'
29 תגובות
0
התחלה טובה יכולה להבטיח שנים רבות של הצלחה לחברה שלך — זו הסיבה שתהליך הקליטה כה חשוב. אבל איך מניעים עובדים ומכינים אותם להצלחה כשהם רחוקים ממך? טפיחה על השכם אינה אפשרית במרחב הדיגיטלי של שיחת זום. במאמר זה נספר לך כל מה שצריך לדעת על קליטת עובדים מרחוק — ואיך להפוך אותה ליעילה וחלקה.
10 דק'
34 תגובות
0
כאשר השיחות הקטנות במהלך ארוחת הצהריים נעלמות ואתה בקושי זוכר איך נראים חברי הצוות שלך מתחת למותניים, שמירה על תרבות צוות בריאה בעבודה מרחוק הופכת למאתגרת. עם זאת, זה חיוני לפרודוקטיביות — אז הנה אסטרטגיות עיקריות שיכולות לעזור לבנות את זה. נקודות עיקריות תרבות עבודה מרחוק ד
6 דק'
43 תגובות
0
בכלכלה של היום, אפילו חופשת מחלה קצרה יכולה לפגוע בארנק, ולמצוא זמן להנאה — זו משימה לא פשוטה. אבל אם משלבים בין עבודה לתחביבים בצורה חכמה, אפשר למצוא את האיזון המושלם. במאמר הזה נשתף בכמה טיפים על איך לשלב את התחביבים האהובים בשגרה היומית, כדי שהחיים לא יהיו רק ניתנים לניהול — אלא באמת מהנים.
6 דק'
59 תגובות
0
להיות פרודוקטיבי בסביבה ביתית נעימה — משמעו ליצור ארגון ומבנה ברורים. במאמר זה נשתף עצות חדשות ומעשיות שיעזרו לכם לבנות שגרה יומית, לשמור על ריכוז יציב ולהגביר את הפרודוקטיביות לאורך היום. רעיונות מרכזיים הפסקות בזמן הנכון — המפתח לריכוז יציב גבולות ברורים — בסיס הפרו
9 דק'
55 תגובות
0
בזכות האינטרנט, חלק מהאנשים יכולים להרוויח כסף מכל מקום, לשלב בין צמיחה מקצועית לבין חוויות תרבותיות. במאמר זה, נחקור את היתרונות והחסרונות של להיות נווד דיגיטלי ונסקור את כל הבעיות האפשריות. נקודות עיקריות עבודה מרחוק מוצלחת פירושה ניהול הזמן וההכנסות שלך בצורה היעילה ביו
9 דק'
67 תגובות
0
כאשר הבית הופך למשרד, שמירה על איזון הופכת למאתגרת ביותר. עם זאת, איזון נכון בין זמן עבודה וזמן אישי כאשר עובדים מרחוק מגביר את שביעות הרצון מהעבודה ומשפר את איכות החיים. במאמר זה, נשתף כיצד להשיג זאת בצורה היעילה ביותר. דגשים עיקריים שגרת יום מאורגנת היטב, מאפשרת לעובדים מר
8 דק'
69 תגובות
0
עבודה מרחוק הפכה לבחירה אסטרטגית עבור רבות מהחברות. מחקר של מיקרוסופט מאשר כי צוותים עם מבנה נכון ותהליכים ממוסדים מציגים תוצאות טובות יותר. במאמר הזה, נשתף טיפים לארגון יעיל של עבודה בצוותים מרוחקים. רעיונות עיקריים ארגונים עם מערכת ניהול ממוסדת מצליחים לקצר את זמני ביצוע
5 דק'
73 תגובות
0
Back to menuBack to menu
