أصبحت إدارة الفرق المنتشرة عبر القارات والمناطق الزمنية المختلفة هي القاعدة الجديدة للعديد من المؤسسات. تتيح العولمة والتقنيات البعيدة توظيف أفضل المتخصصين بغض النظر عن موقعهم الجغرافي. لكن مع ذلك تنشأ تعقيدات جدية في تنسيق العمل عبر المناطق الزمنية المختلفة. الأفكار الرئيسية