avatar

Artyom Dovgopol

Founder & CEO of Taskee

Artyomning neft va gaz, telekommunikatsiya, omborxona tizimlari va ko'chmas mulk sohalarida jamoalar va loyihalarni boshqarishda 15 yildan ortiq tajribasi bor. Yolg'iz ishni boshlagan va asta-sekin jamoasini kengaytirib, u shaxsiy tajribasidan jamoa boshqaruvini haqiqatan ham samarali qiladigan narsalarni tushundi.

 

Bu uni Taskee.pro yaratishga olib keldi — dastlab ichki foydalanish uchun ishlab chiqilgan vazifa kuzatuvchisi. Vosita tezda hamkorlikdagi ish uchun ajralmas qismga aylandi va Artyom unda butun dunyo bo'ylab jamoalarga ish jarayonlarini samarali tashkil etishda yordam berish salohiyatini ko'rdi.

 

U to'g'ri vosita eng kichik jamoalarni ham ilhomlantira olishiga, ularga aniqlik, tuzilma va birinchi kundan boshlab kattaroq vazifalarni hal qilish ishonchini berishiga ishonadi.

 

Maxsus qobiliyat: Jamoani buyuk yutuqlarga undash (odatda tushlikdan oldin), loyihalar haqidagi o'rnatilgan tasavvurlarni buzish va boshqalar faqat boshi berkli yo'llar — yoki umidsizlik tubsizligini ko'rgan joylarda echimlar topish.

Muallif tanlovi img

Muallifning maqolalari

Masofaviy moslashuv: maslahatlar va amaliyotlar

Ofis ishi davrida yangi xodimlar ish joyiga shaxsan tanishtirilgan edi - qahva mashinasidan tortib, majlislar xonasigacha. Masofaviy ishga o'tish bilan bu format eskirdi. Biroq, to'g'ri moslashish yangi kelganlarning muvaffaqiyatli integratsiyasining kaliti bo'lib qolmoqda, shuning uchun m

img 8 min
img 7 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Ortiqcha aloqani oldini olish usullari

Keling, asl muammolarni muhokama qilaylik — doim gaplashib, yig‘ilishlarga obsessed bo‘lgan boshqaruvchilar, o‘z hamkasblarini yolg‘iz qoldira olmaydiganlar. Hali ham nimasi yomonligini bilmaymiz: juda ko‘p gapirishmi yoki kamroq gapirishmi. Shuning uchun, ajoyib g‘oyalaringiz behuda yig‘ilish

img 9 min
img 8 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Ishda samarali tanaffuslar

Bugungi mahsuldorlik kulti va “tur va ishla” madaniyati miya kimyomizga ta'sir qilib, dam olish va tanaffuslarning ahamiyatini kam baholash tufayli charchashga olib keladi. Ushbu maqolada muntazam tanaffuslar ish kuniga dosh berishga va mahsuldorlikni oshirishga qanday yordam berishini ko'rib

img 9 min
img 18 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Gibrid ish rejimlari: kelajakdagi ish joylari

Biz doimo o'zgarib turadigan texnologik mo'jizalar dunyosida yashaymiz, ular jismoniy ofis va uy ofisi o'rtasidagi chegaralarni o'chirishga imkon beradi - shunchaki hayotimizni murakkablashtirish uchun. Keling, gibrid ish modeli raqobatbardosh bo'lishni xohlaydigan bizneslar uchun nima uchun h

img 12 min
img 18 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Masofaviy onboarding: Yangi xodimlarni tayyorlang

Yaxshi boshlangan ish kompaniyangiz uchun uzoq yillar muvaffaqiyat keltirishi mumkin — shuning uchun ham yangi xodimlarni ishga moslashtirishda onboarding jarayoni juda muhimdir. Ammo xodimlar sizdan uzoqda bo'lganda ularni qanday motivatsiya qilish va muvaffaqiyatga tayyorlash mumkin? Zoom qo

img 11 min
img 25 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
Uzoqdan ish madaniyati: strategiyalar

Oddiy tushlik suhbatlari yo‘qolib, jamoangizning pastki tanasini eslab qolish qiyinlashganida, masofaviy ishchi jamoa madaniyatini saqlash juda qiyin bo‘ladi. Ammo bu samaradorlik uchun juda muhimdir — shuning uchun uni qurishda yordam beradigan asosiy strategiyalarni keltiramiz. Aso

img 6 min
img 48 ko'rish
img 0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol
1
2
3
Image
imgBack to menu
imgBack to menu
Jamoalar uchun
Sanoatlar
Kompaniya turi
Barcha yechimlarni ko'rish img
Barcha yechimlarni ko'rish img
Barcha yechimlarni ko'rish img