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Cuando los empleados están en diferentes ciudades y zonas horarias, y la comunicación se realiza a través de una pantalla, los malentendidos son inevitables. En este artículo aprenderás cómo identificar y resolver constructivamente los conflictos en equipos distribuidos, creando un ambiente de

La delegación en la gestión de proyectos garantiza el aumento de la productividad del equipo, contribuye al crecimiento profesional de los empleados y crea una cultura de confianza. En este artículo conocerás 10 reglas prácticas que te ayudarán a delegar de manera eficaz y sin pérdidas en la c

Gestionar múltiples clientes es un desafío que enfrentan todos los profesionales de servicios modernos. Sin una estructura clara, es fácil agotarse, perder calidad y control. Este artículo ofrece un enfoque sistemático, herramientas y prácticas que ayudarán a convertir la multitarea en una fue

¿Sabes qué distingue a los project managers exitosos de aquellos que siempre luchan contra los plazos? No es el talento ni la suerte. El secreto está en la habilidad para trabajar correctamente con las subtareas. Las subtareas no son solo una forma de organizar el trabajo, sino un verdadero ca

La gestión de equipos distribuidos por diferentes continentes y zonas horarias se ha convertido en la nueva normalidad para muchas organizaciones. La globalización y las tecnologías remotas permiten contratar a los mejores especialistas independientemente de su ubicación. Pero junto con esto s

El problema de las responsabilidades superpuestas se vuelve particularmente agudo a medida que crece la organización. Tales situaciones, donde dos personas trabajan paralelamente en una misma tarea, parecen anecdóticas, pero en realidad reflejan uno de los principales problemas de los equipos

No importa lo que diga la gente, siempre habrá proyectos pequeños que requieren profesionales pero no justifican una posición a tiempo completo. Ahí es donde entran los freelancers. Pero ellos operan bajo reglas completamente diferentes a las de los empleados fijos — y en este artículo, te exp

No es necesario someter todo tu ser a un entrenamiento intenso o rutinas matutinas, ni frotar cáscaras de plátano en tu piel para convertirte en una versión mejor y más productiva de ti mismo. A veces, simplemente organizar tus tareas es todo lo que necesitas para ese impulso tan necesario de

En la era del trabajo de oficina, a los nuevos empleados se les presentaba el espacio de trabajo en persona, desde la máquina de café hasta las salas de reuniones. Con la transición al trabajo remoto, este formato se volvió obsoleto. Sin embargo, una adaptación adecuada sigue siendo clave

Hablemos del verdadero problema: esos gerentes que no dejan de hablar y están obsesionados con las reuniones, que simplemente no pueden dejar a sus compañeros de trabajo en paz. Aún no estamos seguros de qué es peor: decir demasiado o no decir lo suficiente. Así que, para asegurarnos de que tu

El verdadero esfuerzo conjunto hace maravillas. Cuando los espacios de oficina pasaron al pasado, la colaboración en tiempo real se convirtió en la base de la flexibilidad, ayudando a completar eficientemente tareas extremadamente complejas. En este artículo contaremos qué es la colaboración e

Un buen comienzo puede significar años de éxito para su empresa — por eso el onboarding es tan importante. Pero ¿cómo motivar a los empleados y prepararlos para el éxito cuando están lejos de usted? No es posible dar una palmada en el hombro en el espacio digital de una llamada de Zoom. En est