#Teamarbeit

Stellen Sie sich vor, Sie werden von einer endlosen To-do-Liste überwältigt und verlieren eine wichtige Aufgabe aus den Augen. Sie müssen es sich wahrscheinlich nicht vorstellen – das haben Sie schon erlebt. Genau deshalb werden Sie die Macht des visuellen Aufgabenmanagements zu schätzen wisse

Sie müssen nicht Ihren ganzen Körper durch ein intensives Workout und Morgenroutinen quälen oder Bananenschalen auf Ihre Haut reiben, um eine bessere, produktivere Version von sich selbst zu werden. Manchmal reicht es einfach, Ihre Aufgaben in Ordnung zu bringen, um den dringend benötigten Dop

In der Ära der Büroarbeit wurden neue Mitarbeiter persönlich in den Arbeitsplatz eingeführt – von der Kaffeemaschine bis zu den Besprechungsräumen. Mit dem Übergang zur Remote-Arbeit ist dieses Format veraltet. Eine ordnungsgemäße Einarbeitung bleibt jedoch der Schlüssel zur erfolgreichen

Lassen Sie uns über das eigentliche Problem sprechen – diese ständig redenden, besprechungsbesessenen Manager, die einfach nicht aufhören können, ihre Kollegen in Ruhe zu lassen. Wir sind uns immer noch nicht sicher, was schlimmer ist: zu viel zu sagen oder zu wenig. Damit Ihre brillanten Idee

Echte gemeinsame Anstrengungen bewirken Wunder. Als Büroräume der Vergangenheit angehörten, wurde die Echtzeitkooperation zur Grundlage der Flexibilität und half dabei, extrem komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen. In diesem Artikel erklären wir, was Echtzeitkooperation ist und wie sie Ihr

Wir leben in einer Welt sich ständig verändernder technologischer Wunder, die es ermöglichen, die Grenzen zwischen dem physischen und dem Heimbüro zu verwischen – nur um unser Leben zu verkomplizieren. Lassen Sie uns analysieren, warum das hybride Arbeitsmodell zu einer echten Notwendigkeit fü

Selbst die zielstrebigsten und motiviertesten Profis brauchen von Zeit zu Zeit aufmunternde Worte. Schließlich sind wir alle Menschen, und die Anerkennung dieser "menschlichen Seite" ist äußerst wichtig, um die Motivation aufrechtzuerhalten. In diesem Artikel untersuchen wir, wie positive Vers

Ein guter Start kann jahrelangen Erfolg für Ihr Unternehmen bedeuten — deshalb ist Onboarding so wichtig. Aber wie motiviert man Mitarbeiter und bereitet sie auf Erfolg vor, wenn sie weit weg von Ihnen sind? Ein Schulter-Klopfen funktioniert nicht im digitalen Raum eines Zoom-Anrufs. In diesem

Wenn zwanglose Mittagspausen-Gespräche verschwinden und man sich kaum noch daran erinnert, wie die Teamkollegen eigentlich unterhalb der Gürtellinie aussehen, wird es richtig schwer, eine gesunde Remote-Teamkultur aufrechtzuerhalten. Dabei ist genau das entscheidend für die Produktivität – hie

Eines der Hauptprobleme bei der Fernarbeit ist: Wie kann man Verantwortlichkeit und Rechenschaftspflicht im Team ohne persönliche Interaktion aufrechterhalten? In diesem Artikel werden wir die wichtigsten Strategien für das Management von Remote-Teams analysieren, bei denen die Kultur der Vera

Sich zu konzentrieren und in unserer Zeit produktiv zu bleiben, ist nicht einfach — zu viel Stress und Ablenkungsfaktoren. Positive Verstärkung hilft dabei, den Teamgeist aufrechtzuerhalten und die Ergebnisse zu verbessern, indem die richtigen Handlungen gefördert werden. In diesem Artikel erk

Remote-Arbeit ist eine strategische Wahl vieler Unternehmen geworden. Eine Studie von Microsoft bestätigt, dass Teams mit der richtigen Struktur und gut etablierten Prozessen bessere Ergebnisse erzielen. In diesem Artikel teilen wir Tipps zur effektiven Organisation eines Remote-Teams.