複数のクライアントを管理することは、すべての現代サービス専門家が直面する課題です。明確な構造がなければ、燃え尽きや質の低下、コントロールの喪失につながりやすいです。本記事では、多様なタスクをストレスではなく成長の源に変えるための体系的なアプローチ、ツール、実践方法をご紹介します。 重要なポイント 量よりも構造が重要 — 複数のクライアントを扱う際にはシステムが混沌に勝る 計画が救う — 優先順位付け、タイムブロッキング、タスクの可視化が安定をもたらす コミュニケーションが解決策 — 明確な合意がトラブルを減らし、時間を節