avatar

Alyna Sheliakina

PR na Mawasiliano katika Taskee

Alena huvunja ugumu kwa ustadi kuwa atomu kwa kutumia maneno sahihi. Anajua kuwa katika machafuko yoyote kunafichika suluhisho wazi na madhubuti — inahitaji tu kuweka msisitizo mahali sahihi (na kusahau kutania katika mchakato).

 

Katika masoko na mahusiano ya umma anachagua maana, si sauti — anawaonyesha watu thamani halisi ya zana zinazosahilisha maisha. Kwa sababu hii alipenda Taskee — kizuizi cha kazi kinachopasua kelele za habari na kuleta utaratibu pale ambapo kulikuwa na machafuko.

 

Kabla ya Taskee aliunda maudhui kwa vyombo vya habari, chapa na kampuni za kuanzishwa, akifanya kampeni zilizopiga shabaha moja kwa moja, kwa sababu muda ni fedha ambayo haiwezi kuharibika kwa maneno matupu. Kwa maoni yake, mahusiano ya umma si kuhusu utangazaji bali ni kuhusu mwelekeo: kuwaonyesha timu wapi wapelee nguvu zao na kwa nini ni muhimu (wakitumaini kwa siri kuwa watasoma zaidi ya vichwa tu).

 

Alena anaamini kuwa uwazi ni nguvu ya kipekee. Zana ya thamani si mpangaji wa timu tu, bali ni ufunguo wa uhuru wake: uwezekano wa kuzingatia jambo muhimu zaidi na kuendelea mbele kwa ujasiri usiotikisika.

 

Nguvu ya kipekee: kutafsiri mawazo magumu katika lugha ya kibinadamu - mkali, lakini unaeleweka!

Chaguo la mwandishi img

Makala za mwandishi

Vidokezo 6 vya kuboresha utamaduni wa kampuni

Katika dunia ya biashara ya leo, mafanikio ya kampuni hayategemei tu mkakati na teknolojia bali pia uwezo wake wa kudumisha morali nzuri ya timu. Wakati wafanyakazi wanahisi kuthaminiwa na kuwa na motisha, huleta mabadiliko chanya katika shirika lote. Hapa kuna njia sita za kuimarisha utamadun

img 8 dk
img 22 maoni
img 0
Alena Shelyakina profile icon
Alena Shelyakina
Ushirikiano wa wakati halisi: tija

Katika mazingira ya kazi za mbali na mchanganyiko, timu zinaendelea kutegemea ushirikiano wa wakati halisi zaidi. Hii ni utamaduni wa mwingiliano unaobadilisha tija na mawasiliano ndani ya timu. Katika makala hii, tutachambua faida, changamoto, mikakati na zana zinazofanya kazi hii kuwa ya ufa

img 8 dk
img 46 maoni
img 0
Alena Shelyakina profile icon
Alena Shelyakina
Hatua 5 za kuongeza ufanisi kwa otomesheni

Utekelezaji wa automatisering ya kazi za kawaida katika maendeleo ya programu ni mchakato wa kimfumo. Hapa kuna hatua tano muhimu zitakazokusaidia kuingiza automatisering kwa ufanisi katika mtiririko wako wa kazi. Mambo Muhimu Ni muhimu kupitia kwa mfumo katika uchaguzi na

img 11 dk
img 148 maoni
img 0
Alena Shelyakina profile icon
Alena Shelyakina
Mikakati bora ya usimamizi wa migogoro kwa timu za mbali

Wakati wafanyakazi wako katika miji na maeneo ya muda tofauti, na mawasiliano yanafanyika kupitia skrini, kutokuelewana haiwezi kuepukika. Katika makala hii, utaelewa jinsi ya kugundua na kutatua migogoro kwa njia ya kujenga katika timu zilizojaa masafa, ukianzisha mazingira ya uaminifu, heshi

img 9 dk
img 140 maoni
img 0
Alena Shelyakina profile icon
Alena Shelyakina
Vidokezo kwa mikutano bora mtandaoni

Je, umewahi kujiuliza kwa nini baadhi ya mikutano ya mtandaoni hupita bila kujulikana na kuleta matokeo, wakati mingine inaonekana kama kupoteza muda usio na mwisho? Ikiwa unataka mikutano yako ya mtandaoni iwe na ufanisi zaidi, umefika mahali sahihi. Tutashiriki nawe ushauri utakao kusaidia k

img 8 dk
img 186 maoni
img 0
Alena Shelyakina profile icon
Alena Shelyakina
Malengo madogo: Mafanikio makubwa kwa gatua ndogo

Kazi yoyote ile, mara nyingi tunakutana na kazi kubwa zinazohisi kuzidi uwezo wetu. Hapa ndipo mbinu ya malengo madogo inapoleta msaada. Katika makala haya, tutachunguza mbinu kadhaa zilizothibitishwa zitakazokusaidia kujifunza kuweka na kufanikisha malengo madogo, kubadilisha kazi kubwa kuwa

img 10 dk
img 167 maoni
img 0
Alena Shelyakina profile icon
Alena Shelyakina
1
2
Image
imgBack to menu
imgBack to menu
Kwa timu
Sekta
Aina ya kampuni
Ona suluhisho zote img
Ona suluhisho zote img