Moyo wa timu ni kigeu cha kiutendaji moja kwa moja: wafanyakazi wanapojihisi wanathaminiwa na kupewa motisha, ushirikishaji, kuhifadhi, na ubora wa matokeo unaboresha kwa namna inayoweza kupimwa. Kudumisha moyo wa juu kunahitaji hatua za kukusudia na za mfululizo katika vipimo mbalimbali — kut
Programu ya Tija ya Kibinafsi
Dhibiti Muda Wako,
Miliki Siku Yako
Kazi zako, zilizopangwa jinsi zinapaswa kuwa.
Zana mahiri kwa kazi mahiri zaidi
Kuweka vipaumbele vya kazi
Kufanya siku yako kuwa ya tija ni kuhusu vipaumbele. Lebo na hali za kibinafsi za Taskee zinakuwezesha kupanga kazi zako za kila siku kulingana na dharura na umuhimu, zinakuwezesha kuzingatia kazi ya athari ya juu huku ukifuatilia kazi za kawaida.
Mpango wenye urahisi wa kubadilika
Hakuna anayesimamia maisha yako ya kila siku, kuhakikisha kuwa unafanya kila kitu kwa wakati. Wewe ni meneja wako mwenyewe. Muda wa mwisho unaoweza kurekebishwa na mpangilio wa kazi wa Taskee hufanya utaratibu wako wa kujisimamia kuwa rahisi.
Hifadhi ya faili na viambatisho
Ni wakati wa kupanga lundo la bili zilizolala kando ya mlango. Weka nyaraka zote muhimu na maelezo yaliyoambatishwa moja kwa moja kwenye kazi zako, ili kila kitu kiwe pale unapohitaji.
Ufuatiliaji wa maendeleo
Kujiboresha ni vigumu bila kujua ni nini unasimamia vizuri na ni nini kinahitaji juhudi za ziada. Vipengele vya ufuatiliaji wa maendeleo na wakati vya Taskee vinahakikisha kuwa daima unajua jinsi unavyofanya vizuri.
Ufuatiliaji wa kuona
Wengine wanahitaji kuona ili kuamini. Pata mtazamo wa jumla wa utaratibu wako wa kila siku na mazoea ya kila siku kwa kutumia Bodi za Kanban za Taskee na kamwe usipoteze picha kubwa.