Bolalar uyda bo'lganda masofadan ishlash bir odamga bir makonda bir-biri bilan raqobatlashadigan ikki talabni yuklaydi: ishda unumli bo'lish va ota-ona sifatida bolalar yonida bo'lish, ulardan birini esa ikkinchisining yo'lidan butunlay olib tashlab bo'lmaydi. Ikkalasini ham barqaror uddalaydigan o
#IshJarayonlari
Ish jarayonlari cheklangan va jamoa kichik bo'lsa, Excel bemalol yetadi, ammo ish katta miqyosda koordinatsiya, ko'rinuvchanlik va avtomatlashtirishni talab qila boshlaganda maxsus loyiha boshqaruvi dasturi to'g'riroq tanlovga aylanadi. Demak, asosiy savol shuki, qaysi vosita ish jarayonlaringiznin
An'anaviy biznes jarayonlarini boshqarish ish jarayonlarini bir marta belgilab, ular o'zgarmasligini kutadi, holbuki amalda bozor sharoiti o'zgarishi bilan jarayonlar chetga og'a boshlaydi, ularni yiliga bir marta qayta sozlaydigan tashkilotlar esa bu ishni har sprintda bajaradiganlardan ortda qoli
Ko'pchilik IT loyihalar yomon kod yoki o'tkazib yuborilgan muddatlar sababli barbod bo'lmaydi, ular kerakli odamlar kerakli paytda bo'lmagani, byudjet hech kim sezmagan holda rejadan chiqib ketgani yoki muhim uskunalar ishlamay qolganda jamoalar shoshilib ishlashga majbur bo'lgani uchun barbod bo'l
Bu qo'llanmada bosim kuchaygan paytda ham buzilmaydigan loyiha boshqaruvi ish jarayonini qurish uchun zarur qadamlar ko'rib chiqiladi. U loyiha menejerlari, jamoa rahbarlari va loyihani kickoff-dan topshirishgacha olib borib, oradagi jarayonlarni nazoratdan chiqarmaslik kerak bo'lgan har bir kishi
Hybrid loyiha boshqaruvida loyihaning o'zgarmas qismlari Waterfall-ning aniq bosqichlaridan o'tadi, o'zgaruvchan qismlari esa Agile sprintlarida bajariladi, shu tariqa jamoa ham moslashuvchanlikka, ham aniq tuzilmaga ega bo'ladi. Quyida bu uyg'unlik qachon bitta metodologiyadan yaxshiroq natija ber
Agile jamoasi odatda Scrum'ning uchta roliga tayanadi: Product Owner qaysi ish birinchi bajarilishini belgilaydi, Scrum Master to'siqlarni olib tashlaydi, jamoaning o'zi esa ishni taqsimlab, oxiriga yetkazadi va aynan shu tuzilish yetkazib berish tezligini belgilab beradi. Quyida Scrum nega Agile'n
Kanban lavhalari aniq bir muammoni hal qiladi: vazifalar jamoa a'zolari o'rtasida to'planib, hech kim haqiqatda nima jarayonda ekanligini aniq tasavvur qila olmaganda, prioritetlar bulanadi va muddatlar sirpana boshlaydi. Ushbu maqola Kanban lavhasi bu ko'rinishni qanday tuzilmalashtirishini,
Agile-ning asosiy kamchiliklari to'rtta: loyiha doirasining nazoratsiz kengayishi, hujjatlarning sustligi, jamoaning o'zini o'zi boshqarishiga kuchli bog'liqlik va mijozdan doimiy ishtirok talab qilinishi. Metodologiya keng tarqalgan, chunki u jamoaga tez moslashish va ishni kichik bosqichlarda top
Email yuklamasi kamdan-kam hollarda faqat xatlar ko'pligidan kelib chiqadi, asl muammo tartibning yo'qligidir. Har bir xatga kelishi bilan javob berilsa, diqqat tinmay ko'chadi va muhim vazifalar kechikadi. McKinsey tadqiqotlariga ko'ra, bilim xodimlari haftaning katta qismini email va yozishmalarg
Zamonaviy loyiha boshqaruv vositalari jamoaga ishni tartibga solish, muvofiqlashtirishga ketadigan kuchni kamaytirish va loyihaning butun jarayonini ko'z oldida tutishga yordam beradi. To'g'ri qo'llanilganda vazifalar, fayllar, yozishmalar va ish borishini kuzatish bitta ish maydonida jamlanadi. Bu
Strategik rejalashtirish, muddatlarni boshqarish va jamoa ishini muvofiqlashtirish uchun loyiha yo'l xaritasini qanday tuzishni o'rganing. Yo'l xaritasini manfaatdor tomonlarga ko'rsatiladigan slayd deb bilmang, chunki u uzoq muddatli maqsadlarni har kungi ish bilan bog'laydigan ishchi hujjatdir. M