Tinh thần nhóm là một biến hoạt động trực tiếp: khi nhân viên cảm thấy được coi trọng và có động lực, sự gắn kết, giữ chân và chất lượng đầu ra cải thiện có thể đo lường được. Duy trì tinh thần cao đòi hỏi hành động có chủ ý và nhất quán trên nhiều khía cạnh — từ cách các giá trị được củng cố
Cách thiết lập mục tiêu và đạt được thành công
Đặt mục tiêu đâu chỉ là ghi ra những điều mình mong muốn: muốn mục tiêu dẫn tới kết quả, bạn cần biết rõ điều gì quan trọng nhất với mình, có một kế hoạch cụ thể để đi tới đích và đủ kỷ luật để vượt qua những trở ngại dọc đường. Bài viết này giới thiệu những cách đã được kiểm chứng để đặt ra mục tiêu có ý nghĩa, giữ lửa động lực và chạm tới những cột mốc quan trọng trong cả cuộc sống lẫn sự nghiệp.
Điểm chính
Phương pháp SMART giúp mục tiêu của bạn rõ ràng và nằm trong tầm với.
Việc ưu tiên nhiệm vụ giúp bạn giữ sự tập trung vào những gì quan trọng nhất.
Việc theo dõi tiến độ đều đặn giúp bạn giữ động lực và luôn bám sát mục tiêu của mình.
Tại sao việc đặt mục tiêu đúng cách lại quan trọng
Mục tiêu dẫn đường cho thời gian, sức lực và nguồn lực của bạn tới những kết quả đáng giá. Khi không có mục tiêu rõ ràng, bạn rất dễ mất tập trung hoặc đổ công sức vào những việc chẳng góp phần gì cho thành công lâu dài.
Chỉ riêng việc viết mục tiêu ra giấy đã tạo ra khác biệt, vì một mục tiêu được viết rõ ràng buộc bạn phải nghĩ cho thật cụ thể, khiến cam kết của bạn chắc chắn hơn, và cứ mỗi lần nhìn lại, bạn được nhắc về điều mình đang theo đuổi.
Sử dụng phương pháp SMART để đặt mục tiêu
Khung SMART là một trong những cách hữu hiệu nhất để đặt ra mục tiêu vừa thực tế vừa làm được:
- Cụ thể: Nói rõ mục tiêu là gì. Thay vì "Cải thiện sức khỏe", hãy viết "Đến phòng gym ba lần một tuần".
- Có thể đo lường: Kèm theo những chỉ số để bạn theo dõi được mình đã tiến tới đâu.
- Có thể đạt được: Bảo đảm mục tiêu khả thi với những nguồn lực bạn đang có.
- Liên quan: Gắn mục tiêu với những ưu tiên của bạn trong cuộc sống hoặc công việc.
- Có thời hạn: Đặt hạn chót để giữ sự tập trung và tinh thần trách nhiệm.
Ưu tiên nhiệm vụ và duy trì sự tập trung
Theo đuổi quá nhiều mục tiêu cùng lúc thường khiến sự chú ý của bạn bị xé nhỏ, vì vậy biết sắp xếp thứ tự ưu tiên sẽ giúp bạn dồn sức vào những nhiệm vụ thực sự đáng làm.
Ma trận Eisenhower là một công cụ quen thuộc giúp bạn chia nhiệm vụ thành những việc khẩn cấp, những việc quan trọng và những việc có thể để sau.
Chẳng hạn, một trưởng nhóm có thể chia công việc thành ưu tiên trong ngày, mục tiêu trong tuần và mục tiêu chiến lược dài hạn, để vẫn giữ được hướng đi lớn trong khi xử lý các đầu việc hằng ngày. Tìm hiểu thêm: Phần mềm Năng suất Cá nhân.
Duy trì động lực và theo dõi tiến độ
Giữ được động lực là điều không thể xem nhẹ khi bạn theo đuổi những mục tiêu đường dài, và vài thói quen đơn giản dưới đây sẽ giúp bạn không bỏ cuộc giữa chừng.
- Chia mục tiêu lớn thành các bước nhỏ hơn: Mỗi cột mốc vượt qua lại cho bạn thêm đà và thêm tự tin.
- Theo dõi tiến độ của bạn thường xuyên: Các công cụ trực quan hoặc ứng dụng quản lý dự án giúp bạn thấy rõ mình đã làm được những gì.
- Ăn mừng những chiến thắng nhỏ: Tự ghi nhận từng bước tiến giúp động lực luôn ở mức cao.
Lấy ví dụ những người chạy marathon: họ hiếm khi nghĩ tới cả chặng đua cùng một lúc mà chỉ tập trung chạy tới cột mốc kế tiếp, và chính cách đó giúp họ giữ sức bền tinh thần suốt quãng đường dài.
👉 Tìm hiểu cách sắp xếp quy trình làm việc gọn gàng hơn trong "How To Make a Workflow Template".
👉 Khám phá những nguyên tắc cơ bản khi lập kế hoạch dự án trong "How to Create a Project Roadmap".
👉 Khám phá các cách phối hợp trong nhóm trong "Agile Team Structure".
Sự thật thú vị
Thomas Edison, người phát minh ra bóng đèn, có thói quen thường xuyên ghi lại mục tiêu cho từng tuần cùng danh sách những việc cần làm, và ông tin rằng thói quen này vừa giúp công việc của mình có trật tự vừa khơi thêm sức sáng tạo. Thông tin chi tiết: Nhiệm vụ.
Kết luận
Biết cách đặt mục tiêu là nền móng cho thành công lâu dài. Khi áp dụng khung SMART, sắp xếp nhiệm vụ theo thứ tự ưu tiên có tính toán và đều đặn theo dõi tiến độ, bạn sẽ từng bước tiến vững chắc tới những thành quả có ý nghĩa.
Rèn kỹ năng đặt mục tiêu theo thời gian sẽ giúp bạn giữ được sự tập trung, luôn có động lực và sẵn sàng hơn để chạm tới những cột mốc quan trọng trong cả cuộc sống lẫn sự nghiệp.
Đọc được đề xuất
"Atomic Habits" by James Clear
Cuốn sách đưa ra một khung làm việc đã được kiểm chứng để xây thói quen tốt và bỏ thói quen xấu, bằng cách dựng nên những hệ thống nhỏ giúp thay đổi bền lâu.
"The 7 Habits of Highly Effective People" by Stephen Covey
Cách tiếp cận lấy nguyên tắc làm gốc để giải quyết những thử thách trong cuộc sống và công việc, đồng thời xây dựng hiệu quả làm việc lâu dài.
"Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us" by Daniel Pink
Tìm hiểu những yếu tố tâm lý đứng sau động lực của con người: quyền tự chủ, sự tinh thông và mục đích.