Шаблоны рабочих процессов нужны не для формальности. Они закрывают практическую проблему: когда одинаковые задачи выполняются по-разному, команда теряет время на уточнения, а результат зависит от конкретного человека. Фиксированный сценарий работы задает понятную последовательность шагов, ро