Эффективное управление HR процессами

HR без головной боли —
с поддержкой Taskee

Подумайте о людях — о бумажках подумает Taskee.

Все, что нужно вашей HR-команде, в одном месте

Настраиваемые и прозрачные статусы

Управление персоналом становится проще: Taskee наглядно показывает, на каком этапе находится каждый кандидат и как проходит адаптация сотрудника, поэтому не нужно перебирать бесконечные письма в поисках актуальной информации. Все ключевые этапы видны сразу — четко, наглядно и без лишней сложности.

Начать работу

Храните важные документы там, где они должны быть

Резюме, контракты, материалы для адаптации — всё аккуратно разложено и легко находится. Не нужно рыться в беспорядочных папках или искать нужное письмо в переписке. Всё необходимое собрано в одном разделе — удобно и просто.

Начать работу

Уведомления в реальном времени

Будьте всегда в курсе. С уведомлениями в реальном времени от Taskee вы не пропустите ни одной важной детали. Будь то изменение статуса кандидата, напоминание о собеседовании или продление контракта — мгновенные уведомления помогут вашей команде оставаться на шаг впереди. Вместо переполненных почтовых ящиков и долгих поисков информации — только своевременные напоминания, всегда и везде.

Начать работу

Гибкие роли и управление доступом

Защита конфиденциальной информации — приоритет номер один, и Taskee делает эту задачу простой. Настройте, кто и к каким данным имеет доступ, — управлять этим можно за пару кликов. Taskee следит, чтобы ваши данные всегда оставались в безопасности.

Начать работу

Чек-листы задач для четкой работы

Управление персоналом может быть похоже на жонглирование, но с Taskee все становится на свои места. От найма до оценки производительности — встроенные чек-листы помогают не упустить ни одной детали. Вы будете справляться с задачами быстрее и точнее.

Начать работу

Командная коммуникация без перебоев

Коллаборация с Taskee — это легко. Будь то адаптация новых сотрудников или работа над важными HR-задачами, вы всегда будете на одной волне с помощью комментариев и упоминаний прямо в задачах. Назначайте задания, делитесь отзывами и принимайте решения — всё прямо в задаче, без длинных цепочек писем.

Начать работу

Превращаем HR-беспорядок в четко организованный процесс

Беспорядок в процессе найма

Несколько собеседований подряд, пропущенные напоминания и перегруженные списки кандидатов — звучит знакомо? Taskee наводит порядок в процессе найма. С настраиваемыми статусами и Канбан-досками ваш процесс набора персонала станет как глоток свежего воздуха — все идет легко, и ничто не теряется в суете. Найм никогда не был таким плавным.

Неэффективная адаптация новых сотрудников

Неорганизованное начало — быстрый путь к снижению вовлеченности. Но с чек-листом задач в Taskee новые сотрудники проходят каждый важный этап адаптации без пробелов. Мы следим, чтобы ни одна деталь не была упущена, обеспечивая плавный переход и уверенное начало пути в вашей компании.

Несовершенное управление документацией

Контракты, регламенты, запросы сотрудников — управление персоналом легко превращается в бесконечную гонку за нужными документами. Но с настраиваемыми ролями и безопасным управлением данными в Taskee всё аккуратно упорядочено и легко находится. Храните конфиденциальную информацию в порядке, чтобы сосредоточиться на главном, не утопая в бумажной рутине.

Низкая осведомленность команды

Коммуникация — ключ к успеху в HR, но когда инструменты разбросаны, а письма остаются без ответа, легко упустить важное. Taskee решает эту проблему с уведомлениями в реальном времени. Будь то одобрение оффера, изменения в политике или оценки производительности — вся команда всегда в курсе. Ничего не теряется, никто не остается вне контекста.

Тарифы и условия

Абсолютно

бесплатно

Неограниченное количество пользователей

До 10 ГБ хранения

В настоящее время продукт предоставляется полностью бесплатно в соответствии с Условиями использования. В качестве альтернативы, вы можете заплатить за продукт столько, сколько посчитаете нужным на единоразовой или ежемесячной основе.

Цены Taskee

Регистрация в Taskee

Что HR-команды говорят о Taskee

Лиза Р.

HR-менеджер

«Taskee полностью изменил наш подход к управлению кандидатами. Отслеживание статусов и чек-листы задач сделали процесс прозрачным. Теперь команда четко видит каждый этап – больше не нужно гадать, на каком этапе находится кандидат и что делать дальше. Все перед глазами, легко обновляется и отслеживается. То, что раньше было хаосом, теперь работает идеально.»

Марк Т.

Старший HR-специалист

«Для нас адаптация сотрудников была сложнее, чем сам поиск кандидатов. Слишком много этапов, разрозненные документы, бесконечные переписки. Taskee привел процесс в порядок, обеспечил четкую структуру и исключил потери важных деталей. Теперь все организовано и доступно, а адаптация превратилась из головной боли в четкий, эффективный процесс.»

Софи М.

Руководитель HR-операций

«Мы всегда боролись с неэффективными HR-процессами, утопая в бесконечных письмах и таблицах. Но с переходом на Taskee все изменилось. Возможность настраивать роли позволяет предоставлять нужную информацию нужным людям, а уведомления в реальном времени помогают оперативно отслеживать все изменения. Больше никакого микроменеджмента и упущенных деталей. Это настоящий прорыв!»

Часто задаваемые вопросы

Как еще Taskee помогает HR-командам?

Помимо найма, Taskee служит центром управления всем жизненным циклом сотрудника. Используйте его для адаптации новых сотрудников, оценки их работы, внедрения корпоративных политик и даже для внутренней коммуникации, чтобы поддерживать команду в фокусе и синхронизации.

Может ли Taskee снизить административную нагрузку HR?

Конечно! Чек-листы задач и настраиваемые статусы избавят вас от рутинной бумажной работы, освободив время для более значимых задач.

В каких нестандартных сценариях HR-команды используют Taskee?

Некоторые компании используют Taskee для формирования корпоративной культуры – отслеживания программ наставничества, планирования тимбилдингов и управления инициативами по признанию достижений сотрудников. Так Taskee помогает создавать здоровую и комфортную рабочую среду.