Одна из главных проблем удаленной работы — это сохранение ответственности и подотчетности в команде без личного взаимодействия. В этой статье мы разберем ключевые стратегии управления удаленными командами, при которых культура ответственности становится естественным стандартом, а не чем-то, чт