Taskee टास्क बोर्ड से अपना वर्कफ़्लो बदलें

Taskee और दक्षता
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Artyom Dovgopol

टीम में तालमेल कितना अच्छा होगा, यह काफ़ी हद तक इस पर निर्भर करता है कि सबको काम दिखाई दे रहा है या नहीं। जब काम सिर्फ़ किसी के दिमाग़ में, ईमेल थ्रेड में या बिखरी हुई चैट में पड़ा रहता है, तो प्राथमिकता तय करने, रुकावट हटाने और काम आगे सौंपने के लिए जो जानकारी चाहिए, वह उन लोगों तक पहुँचती ही नहीं जिन्हें उसकी ज़रूरत है। Taskee के टास्क बोर्ड पूरे काम की स्थिति को एक व्यवस्थित इंटरफ़ेस में सामने रख देते हैं, जिससे बिखरी हुई ट्रैकिंग के कारण तालमेल पर लगने वाली अतिरिक्त मेहनत घट जाती है। अधिक जानकारी: कार्य।

मुख्य निष्कर्ष

Taskee टास्क बोर्ड सब कुछ साफ़ दिखाकर वर्कफ़्लो को सरल बनाते हैं, जिससे टीमें जल्दी बाधाओं की पहचान करने और कार्यों को प्राथमिकता देने में सक्षम होती हैं

कार्य असाइनमेंट, लेबल और फ़िल्टरिंग के सहारे Taskee दक्षता बढ़ाता है और टीमों में कार्य प्रबंधन को सुव्यवस्थित करता है

पारदर्शिता और बढ़ने की क्षमता के कारण Taskee किसी भी टीम आकार के अनुकूल होता है, छोटे समूहों से बड़े विभागों तक, नियंत्रण खोए बिना

Taskee टास्क बोर्ड

काम को नज़र के सामने रखने से तालमेल की एक बुनियादी समस्या हल होती है, क्योंकि काम की स्थिति की जो जानकारी किसी एक व्यक्ति की याद में या अलग-अलग टूल में बिखरी रहती है, वह उन साथियों तक नहीं पहुँचती जिन्हें फ़ैसले लेने, आपसी निर्भरताएँ संभालने और सही प्राथमिकता तय करने के लिए उसकी ज़रूरत होती है। टास्क बोर्ड पूरे प्रोजेक्ट को एक ही नज़र में दिखा देता है: कौन-से कार्य हैं, हर एक किस स्थिति में है, उसका ज़िम्मेदार कौन है और प्रगति कहाँ अटकी है।

Taskee में हर कार्य एक कार्ड होता है, जिसे ड्रैग-एंड-ड्रॉप से स्थिति वाले कॉलमों ("करना है", "प्रगति में", "समीक्षा में", "पूर्ण") के बीच खिसकाया जाता है। इस ढाँचे से टीम का हर सदस्य एक ही समय में देख पाता है कि काम शुरुआत से पूरा होने तक कैसे आगे बढ़ रहा है, इसलिए बार-बार अपडेट माँगने की ज़रूरत नहीं रहती और लिखित संदेशों से सबको जानकारी देते रहने की मेहनत भी घट जाती है।

बोर्ड ऐसे पैटर्न भी सामने ले आता है जो सामान्य सूची में छिप जाते हैं: जिस कॉलम में कार्य जमा होने लगें, वहीं वर्कफ़्लो अटक रहा होता है, और जो कार्य लंबे समय से हिले नहीं, वे बताते हैं कि किस पर ध्यान देना है या किसे ऊपर तक ले जाना है।

बोर्ड की कार्यक्षमता

Taskee के कार्ड इस तरह बनाए गए हैं कि किसी कार्य को समझने, पूरा करने और उस पर साथियों से तालमेल बिठाने के लिए ज़रूरी सारी जानकारी उन्हीं में रहे, ताकि न किसी दूसरे टूल पर जाना पड़े और न किसी से पूछना पड़े:

  • कार्ड पर समय सीमा। जब नियत तिथि कार्ड पर ही दिखती है तो साफ़ रहता है कि समय-सारिणी में कौन-सा काम किस पर टिका है, और देर होने से पहले ही जोखिम वाले कार्य पकड़ में आ जाते हैं।
  • नियुक्त जिम्मेदार व्यक्ति। हर कार्ड पर ज़िम्मेदार का नाम होने से यह भ्रम नहीं रहता कि कौन क्या संभाल रहा है, और वितरित टीमों में कार्य ज़्यादातर इसी भ्रम के कारण बीच में छूट जाते हैं।
  • फ़ाइल अनुलग्नक। ज़रूरी दस्तावेज़, सामग्री और संदर्भ कार्य के अंदर ही मिल जाते हैं, इसलिए पूरा संदर्भ एक जगह बना रहता है।
  • उपकार्यों के लिए चेकलिस्ट। बड़े कार्य को क्रम से छोटे चरणों में बाँटने पर प्रगति बारीकी से नापी जा सकती है और जटिल नतीजों पर नज़र रखते समय दिमाग़ पर बोझ कम पड़ता है।
  • प्राथमिकता और कार्य प्रकार के लिए लेबल। रंगीन निशान एक नज़र में कार्डों की श्रेणी बता देते हैं, जिससे हर कार्ड खोले बिना बोर्ड को जल्दी देखा और छाँटा जा सकता है।
  • अंतर्निहित सूचनाएँ। स्थिति बदलने, समय सीमा पास आने और नया कार्य मिलने पर अपने-आप अलर्ट आते हैं, तो बिना हाथ से पीछा किए सबको ख़बर रहती है।
  • लेबल, असाइनी या स्थिति के अनुसार फ़िल्टरिंग। कुछ ही क्लिक में भरा-पूरा बोर्ड एक सीमित दृश्य में बदल जाता है, जिसमें सिर्फ़ ज़रूरी कार्य, किसी एक व्यक्ति के कार्य या किसी ख़ास स्थिति वाले कार्य दिखते हैं।

Taskee में त्वरित क्रियाएँ भी हैं, यानी कार्डों को स्क्रीन बदले बिना संपादित, स्थानांतरित और डुप्लिकेट किया जा सकता है, जिससे रोज़ के कार्य प्रबंधन में कई छोटे-छोटे कदम बच जाते हैं। और पढ़ें: रिमोट टीम प्रबंधन सॉफ्टवेयर।

अपना वर्कफ़्लो सुधारें

जब कार्य चैट, ईमेल और लोगों की याददाश्त में बँटे रहते हैं, तो टीम के पास काम की स्थिति की कोई साझा तस्वीर नहीं होती, और उसके बिना तालमेल लड़खड़ाने लगता है। Taskee का बोर्ड इसे प्रक्रिया के स्तर पर सुलझाता है, क्योंकि काम की स्थिति हर प्रतिभागी को लगातार दिखती रहती है:

  • स्पष्ट कार्य संरचना। कार्य के हर चरण का अपना कॉलम होता है, और चरणों में काम का पूरा बँटवारा, यानी क्या हो चुका है, क्या चल रहा है और क्या अटका है, एक ही दृश्य में दिखता है, न स्टेटस मीटिंग चाहिए न हाथ से बनी रिपोर्ट।
  • घटा हुआ मैन्युअल समन्वय। जब ज़िम्मेदार तय हो और स्थिति दिख रही हो, तो मैनेजर को अपडेट माँगने नहीं पड़ते, क्योंकि जिन सवालों के लिए आम तौर पर स्टेटस मीटिंग बुलाई जाती है, उनके जवाब बोर्ड पर ही मिल जाते हैं।
  • साझा परियोजना अवलोकन। मैनेजर और टीम के सदस्य प्रोजेक्ट के एक ही दृश्य पर काम करते हैं, इसलिए नेतृत्व जो सोचता है कि प्रोजेक्ट कहाँ है और टीम असल में जो झेल रही है, उनके बीच का फ़ासला घटता है।
  • लचीली प्रक्रिया कॉन्फ़िगरेशन। उत्पाद विकास, मार्केटिंग या ग्राहक सहायता, किसी भी तरह के काम के लिए बोर्ड कुछ ही मिनटों में तैयार किए जा सकते हैं और इसके लिए न तकनीकी सेटअप चाहिए न किसी की मदद।
  • घटा हुआ परिचालन ओवरहेड। जब कार्यों की जानकारी एक जगह और सबके सामने हो, तो संदर्भ ढूँढने, अपडेट माँगने और ग़लतफ़हमियाँ सुलझाने में जाने वाला समय असली काम में लगने लगता है।

यह भी देखें: टीमों के लिए प्रोडक्ट मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर।

क्रिया में टास्क बोर्ड

Taskee टास्क बोर्ड अलग-अलग तरह की टीमों और काम करने के तरीक़ों में इस्तेमाल होते हैं:

  • उत्पाद विकास। कार्य विचार, डिज़ाइन, परीक्षण और रिलीज़ जैसे चरणों में बँटे रहते हैं, जिससे हर सदस्य जानता है कि विकास चक्र में कौन-सी चीज़ कहाँ है और कहीं काम रुके तो टीम तुरंत कदम उठा पाती है।
  • विपणन अभियान। बोर्ड रचनात्मक कार्यों, मंज़ूरी के दौर और प्रकाशन की समय सीमाओं को एक दृश्य में ले आता है, जिससे कई पक्षों वाले काम में तालमेल का बोझ घटता है।
  • ग्राहक सहायता। कार्य तात्कालिकता और अनुरोध के प्रकार के हिसाब से छाँटे जाते हैं, जिससे आने वाले सवाल जल्दी बँटते हैं और हर मामले का समाधान कहाँ तक पहुँचा, यह साफ़ दिखता रहता है।
  • दूरस्थ टीमें। सभी प्रतिभागी, चाहे किसी भी जगह या समय क्षेत्र में हों, एक ही बोर्ड देखते हैं और जानते हैं कि कौन किस पर काम कर रहा है और प्रोजेक्ट कहाँ पहुँचा है, जिससे दूरी के कारण बनने वाली तालमेल की खाई भर जाती है।

पारदर्शिता और स्केलेबिलिटी

Taskee उन टीमों के लिए बना है जो बढ़ती हैं और उन प्रक्रियाओं के लिए जो समय के साथ जटिल होती जाती हैं। टास्क बोर्ड का ढाँचा छोटे कार्य-समूह से लेकर बड़े विभाग तक, बिना कुछ नए सिरे से बनाए, काम करता है, क्योंकि नई परियोजनाएँ, कार्यस्थान और प्रतिभागी उसी इंटरफ़ेस में जुड़ते जाते हैं और काम कितना भी बढ़े, बोर्ड की व्यवस्था साफ़ बनी रहती है।

टीम के बढ़ने और कार्यों की संख्या बढ़ने पर भी दृश्यता और फ़िल्टरिंग की सुविधाएँ उसी तरह काम करती रहती हैं, इसलिए संचालन का दायरा फैलने पर भी बोर्ड से मिलने वाले तालमेल के फ़ायदे कम नहीं होते।

Taskee क्यों?

Taskee इस सोच पर बना है कि अच्छा कार्य प्रबंधन जटिलता को घटाए, बढ़ाए नहीं। इसकी ख़ासियत यह है कि इसमें आसान पहुँच, काम की सुविधाएँ और ढलने की क्षमता एक साथ मिलती हैं:

  • उपयोग करने के लिए मुफ़्त। कोई सदस्यता स्तर नहीं, पैसे देकर खुलने वाली कोई सुविधा नहीं और कोई विज्ञापन नहीं, सारी सुविधाएँ बिना किसी भुगतान के उपलब्ध हैं।
  • सहज ज्ञान युक्त इंटरफ़ेस। प्लेटफ़ॉर्म ऐसा बनाया गया है कि टीम लंबे प्रशिक्षण के बिना जल्दी काम शुरू कर दे, जिससे अपनाने और सचमुच फ़ायदा उठाने के बीच का समय छोटा हो जाता है।
  • वास्तविक प्रक्रियाओं के लिए कॉन्फ़िगरेबल। बोर्ड और कार्यस्थानों को किसी भी परियोजना या टीम की बनावट के हिसाब से ढाला जा सकता है, और इसके लिए तकनीकी मदद की ज़रूरत नहीं पड़ती।
  • केंद्रित कार्यक्षमता। सुविधाएँ वही हैं जो कार्य प्रबंधन में सचमुच काम आती हैं, उन टूल जैसी उलझन के बिना जिनमें इतनी सुविधाएँ जुड़ गई हैं कि ज़्यादातर टीमों की ज़रूरत से कहीं आगे निकल गई हैं।
  • तकनीकी सहायता उपलब्धता। Taskee की टीम शुरुआत करने और वर्कफ़्लो सेट करने में मदद के लिए मौजूद है, जिससे टीमों के लिए टूल अपनाना आसान होता है।
  • किसी भी टीम आकार के लिए स्केलेबल। एक ही इंटरफ़ेस और एक ही सुविधाएँ छोटे कार्य-समूहों और बड़े विभागों, दोनों के काम आती हैं, अलग-अलग उत्पाद स्तरों या कॉन्फ़िगरेशन के बिना।

दिलचस्प तथ्य दिलचस्प तथ्य आइकन

कानबन पर आधारित दृश्य कार्य प्रबंधन में जब काम सबको दिखने लगता है, तो टीमों का स्थिति के तालमेल पर लगने वाला समय घटता है, बाधाएँ जल्दी पकड़ में आती और सुलझती हैं, और समय पर डिलीवरी की दर सुधरती है, और ये सारे नतीजे सीधे बिखरी हुई ट्रैकिंग छोड़कर एक साझा, व्यवस्थित दृश्य प्रणाली अपनाने से आते हैं।

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निष्कर्ष

Taskee के टास्क बोर्ड टीम के कार्य प्रबंधन का तरीक़ा बदल देते हैं, क्योंकि वे एक साफ़ दृश्य प्रणाली देते हैं जिसमें काम की स्थिति हमेशा सामने रहती है, तालमेल का बोझ घटता है और टीम बढ़ने पर भी व्यवस्था नहीं बिगड़ती, और इसी वजह से हर आकार और हर तरह के वर्कफ़्लो वाली टीम अपने कार्यों को व्यवस्थित रूप में देख पाती है।

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