#KaziYaMbali

Kazi ya mbali ilianza kama jibu kwa janga. Leo kampuni nyingi zinaichagua kwa makusudi kama mkakati wa kudumu. Kampuni zinazoipanga kwa utaratibu hupata tija ya juu na huwafanya wafanyakazi wabaki na motisha. Maelezo zaidi: Usimamizi wa Kampuni. Mambo muhimu Mashirika yaliyo na mfumo mzuri wa k

Jinsi sauti zinazotuzunguka zinavyoathiri kazi ya akili haitegemei ladha ya mtu. Inategemea jinsi ubongo ulivyoundwa. Sauti za aina tofauti huamsha maeneo tofauti ya ubongo. Kama mazingira fulani ya sauti yatasaidia au yatavuruga kazi fulani, hilo linategemea kama mahitaji ya kiakili ya kazi hiyo y

Mara nyingi chanzo cha uchovu wa kazi hakiko katika wingi wa kazi. Kiko katika mazingira ya kazi yasiyoacha nafasi ya kupona. Tofauti hii ina maana kwa sababu suluhu nazo zinatofautiana: ikiwa kazi iliyobaki bado haieleweki, haidhibitiwi au haina uhusiano na matokeo yenye maana, kupunguza saa za ka

Tatizo la timu nyingi si wingi wa kazi. Tatizo ni kazi ambayo hakuna anayeona imefikia wapi. Kazi zimetawanyika kwenye visanduku vya barua pepe, kwenye mazungumzo ya gumzo na kwenye kumbukumbu za kila mtu, na hakuna picha moja ya pamoja inayoonyesha kinachoendelea sasa, kilichokwama na kinachofuata

Timu za mbali haziwasiliani kidogo kuliko timu za ofisini. Zinawasiliana kwa namna tofauti. Maelewano yasiyo rasmi yanayojitokeza yenyewe ofisini hayapo, kwa hiyo kila njia ya mawasiliano na kila mkutano hubeba uzito mkubwa zaidi. Timu zinazoona mawasiliano ya mbali kama suala la muundo, yaani kuch

Kufanya kazi ya mbali watoto wakiwa nyumbani kunamtaka mtu mmoja, katika nafasi moja, kutimiza mambo mawili yanayovutana: kazi yake ya kitaaluma na kuwepo kwa ajili ya watoto wake, na hakuna ratiba inayoweza kuyatenganisha kabisa ili moja lisiguse jingine. Wazazi wanaoweza kuyamudu yote mawili kwa

Excel inatosha pale mtiririko wa kazi ulipo na mipaka na timu ni ndogo, lakini kazi inapoanza kuhitaji uratibu, mwonekano na ufanyaji wa kiotomatiki kwa kiwango kikubwa, programu maalum ya usimamizi wa miradi inakuwa chaguo sahihi zaidi. Kwa hiyo swali la msingi ni kipi kinalingana na ugumu halisi

Workation si likizo yenye laptop, wala si safari ya kikazi yenye utalii kidogo. Ni namna ya kufanya kazi: siku ya kazi hupangwa kama ofisini, ila mahali huchaguliwa kwa kuangalia mazingira yatakayokusaidia kufanya kazi vizuri na pia kupumzika kweli. Kinachotofautisha workation inayofanikiwa na ile

Kikasha hupangwa kwa mambo matatu: nyakati maalum za kupitia barua pepe, aina chache rahisi za kuziweka, na otomatiki ya msingi. Mzigo wa barua pepe mara chache hutokana na wingi pekee. Tatizo halisi ni kukosa mpangilio. Ukijibu kila ujumbe unapoingia, umakini huruka kutoka jambo moja hadi jingine

Kufanya kazi ukiwa mbali na ofisi sasa ni jambo la kawaida katika maisha ya kitaaluma. Kunampa mtu uhuru wa kupanga muda wake, kujiamulia jinsi ya kufanya kazi na nafasi ya kushirikiana na timu za nchi mbalimbali. Lakini kuna changamoto pia: vitu vinavyovuruga umakini, upweke, na mpaka usio wazi ka