Ushbu maqolada agil jamoalar qanday tuzilganligi, ularda qanday rollar va mas'uliyatlar mavjudligi va bu tuzilma qanday qilib moslashuvchanlik va muvaffaqiyatli ishni rag‘batlantirishi haqida tushuntiriladi. Shuningdek, Scrum jamoalari nega juda mashhur ekanligi va agil tuzilmani loyihangiz ehtiyojlariga qanday moslashtirish mumkinligi ko‘rsatiladi.
Asosiy fikrlar
Agil yondashuv qat'iy rollarni belgilamaydi, ammo Scrum Mahsulot egasi, Scrum ustasi va Jamoa kabi rollarni o‘z ichiga olgan tuzilmani taklif qiladi.
Ko‘p funksiyali jamoalar hamkorlikni rag‘batlantiradi va mahsulot sifatini yaxshilaydi.
Agil jamoalarni to‘g‘ri tashkil qilish o‘zgarishlarga moslashish va maqsadlarga tezroq erishishga yordam beradi.
Agilning moslashuvchan tabiati
Agil – bu jamoalarga moslashuvchan ishlash, o‘zgarishlarga tez javob berish va har bir loyiha bosqichida qiymat yetkazishga yordam beradigan yondashuv. Ammo agil qat'iy tuzilmalar va rollarni belgilamaydi. Agil yondashuvini amalga oshirish uchun jamoalar ko‘pincha Scrum metodologiyasidan foydalanadi, bu esa uchta asosiy roldan iborat aniq jamoa tashkilotini taklif qiladi. Ushbu maqolada agilni amalga oshirishning eng mashhur usullaridan biri bo‘lgan Scrum jamoalariga e’tibor qaratamiz.
Agil – bu yondashuv, metodologiya emas
Agil quyidagi tamoyillarga asoslanadi, ular Agil Manifestida ko‘rsatilgan:
- O‘zgarishlarga moslashuvchanlik
- Mijoz bilan hamkorlik
- Doimiy takomillashtirish
Biroq, agil – bu falsafa, qat'iy metodologiya emas. Agilni amalga oshiradigan jamoalar Scrum, Kanban yoki SAFe kabi mos keluvchi usullarni tanlashi mumkin.
Scrum – mashhur agil yondashuv sifatida
Scrum uchta asosiy rolga bo‘lingan jamoa tuzilishini taklif qiladi:
- Mahsulot egasi: backlogni boshqaradi, vazifalar ustuvorligini belgilaydi.
- Scrum ustasi: jarayonni osonlashtiradi, to‘siqlarni bartaraf qiladi.
- Jamoa: sprint vazifalarini bajaradigan o‘zini o‘zi tashkil qiluvchi guruh.
Misol: Jamoa ikki haftalik sprintlarda ishlaydi, bunda Mahsulot egasi nima qilish kerakligini belgilaydi, Scrum ustasi muammolarni hal qilishga yordam beradi va ishlab chiqish jamoasi vazifalarni amalga oshiradi.
Agil jamoa tuzilmasi hamkorlikni qanday qo‘llab-quvvatlaydi
- Ko‘p funksiyalilik: Jamoa a’zolari turli ko‘nikmalarga ega bo‘lib, mustaqil muammolarni hal qilish imkonini beradi.
- O‘zini o‘zi tashkil qilish: Jamoalar vazifalarni bajarishning eng yaxshi usulini mustaqil ravishda belgilaydi.
- Iterativ jarayon: muntazam retrospektivalar takomillashtirish nuqtalarini aniqlashga yordam beradi.
Misol: Har bir sprintdan so‘ng jamoa retrospektiva o‘tkazadi va nima ishlaganini va nima ishlamaganini muhokama qiladi hamda ish jarayoniga o‘zgartirishlar kiritadi.
Qiziqarli fakt 
Bilarmidingiz? "Agil" atamasi birinchi marta 2001-yilda AQShda 17 nafar dasturchi tomonidan imzolangan Agil Manifestida paydo bo‘lgan.
Turli loyihalarga moslashuvchan agil jamoalar
Agil tuzilmalar moslashuvchan bo‘lib, loyihaga qarab o‘zgarishi mumkin. Masalan:
Kanban’da qat'iy rollar yo‘q, jamoa ish jarayonini vizualizatsiya qilishga e’tibor qaratadi.
SAFe (Scaled Agile Framework)da, katta loyihalarni boshqarish uchun rollar murakkabroq bo‘ladi.
Agil va Scrum mavzularini chuqurroq o'rganish uchun "Agil Manifest nima? Uning asosiy qadriyatlari va tamoyillarini tushunish" maqolasidan boshlang, u asoslarni yoritadi. Keyin jamoada ushbu muhim rolni tushunish uchun "Scrum Master nima? Asosiy rollar va mas'uliyatlar tushuntirilgan" maqolasiga o'ting.
Xulosa
Agil jamoalar – bu moslashuvchanlik va hamkorlikni ta'minlash uchun kuchli vosita. Metodologiya va jamoa tuzilmasini tanlash loyiha xususiyatlariga bog‘liq. Ammo, ko‘p funksiyalilik, o‘zini o‘zi tashkil qilish va iterativ jarayon tufayli har qanday agil jamoa o‘zgarishlarga moslashib, sifatli mahsulot yetkazib bera oladi.
Tavsiya etilgan o'qishlar 
"Scrum: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time"
Iterativ rivojlanish va jamoaviy yondashuvlar orqali har qanday tashkilotda mahsuldorlikni oshirish yo'llarini tushuntiradi.
Amazon'da
"Agile Project Management with Kanban"
Kanban vizual boshqaruv tizimini joriy etish orqali loyihalar oqimi va yetkazib berilishini qanday yaxshilash mumkinligini ko'rsatadi.
Amazon'da
"The Lean Startup"
Tezkor sinovlar va mijozlarning fikr-mulohazalari orqali muvaffaqiyatli bizneslar qurish usulini taqdim etadi.
Amazon'da
