Большинство фриланс-PM терпят неудачу не из-за нехватки технических навыков, а потому что относятся к фрилансу как к найму без работодателя. Привлечение клиентов, структура контрактов, управление денежным потоком и контроль объема работ — все это ложится на одного человека. Без систем для кажд