Scrum vs Kanban: Khung Agile nào phù hợp với dự án của bạn?

Linh hoạt và Agile
10 Thời gian đọc
162 lượt xem
0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol

Scrum và kanban là hai khung công tác Agile được sử dụng rộng rãi để quản lý các dự án. Bài viết này cung cấp một sự so sánh chi tiết về những điểm mạnh, sự khác biệt và các trường hợp sử dụng tốt nhất của chúng để giúp các nhóm xác định phương pháp lý tưởng cho quy trình công việc của mình.

Cả Scrum và kanban đều tập trung vào việc cải thiện quy trình công việc dự án và sự hợp tác trong nhóm, nhưng chúng khác nhau về cấu trúc, sự linh hoạt và việc triển khai. Hướng dẫn này sẽ giúp bạn hiểu rõ khung công tác nào phù hợp nhất với yêu cầu dự án của bạn.

Những điểm cần lưu ý

Icon với OK

Scrum nhấn mạnh các vai trò cố định, sprint, và các buổi lễ cho quản lý dự án có cấu trúc.

Kanban tập trung vào quy trình công việc liên tụckhả năng thích ứng  với việc quản lý công việc bằng hình ảnh.

Việc lựa chọn giữa Scrum Kanban phụ thuộc vào sự phức tạp của dự án, kích thước nhóm, và nhu cầu quy trình công việc.

Hiểu về các khung công tác

Scrum cung cấp một phương pháp có cấu trúc với các vai trò được xác định và các sprint có giới hạn thời gian, lý tưởng cho các dự án có mục tiêu rõ ràng. Kanban, mặt khác, cung cấp sự linh hoạt và quản lý quy trình công việc bằng hình ảnh, làm cho nó trở thành lựa chọn tuyệt vời cho các công việc liên tục hoặc ít cấu trúc hơn.

Scrum là gì?

Scrum là một khung công tác trong quản lý dự án Agile sử dụng các sprint có độ dài cố định (thường là 1–4 tuần) để đạt được tiến độ lặp lại.

Các yếu tố chính của Scrum:

  1. Các vai trò được xác định: Scrum Master, Product Owner và Development Team.
  2. Các sprint có giới hạn thời gian: Các khoảng thời gian tập trung vào việc hoàn thành các nhiệm vụ cụ thể.
  3. Các buổi lễ: Các cuộc họp stand-up hàng ngày, lập kế hoạch sprint, đánh giá và retro.

Ví dụ: Một nhóm phát triển phần mềm sử dụng Scrum có thể lên kế hoạch cho một sprint để cung cấp một tính năng đăng nhập mới. Nhóm sẽ hợp tác hàng ngày, đánh giá tiến độ trong buổi đánh giá sprint và thảo luận về những cải tiến trong một buổi retro.

Tìm hiểu thêm về quản lý dự án Agile trong bài viết của chúng tôi "Quản lý Dự án Agile: Quản lý Dự án Hiệu quả vào năm 2025".

Kanban là gì?

Kanban là một phương pháp quản lý quy trình công việc bằng hình ảnh được thiết kế để tối ưu hóa hiệu quả và sự linh hoạt.

Các yếu tố chính của Kanban:

Bảng Kanban: Một công cụ hình ảnh với các cột như "Cần làm", "Đang tiến hành" và "Đã hoàn thành".

Giới hạn công việc đang tiến hành (WIP): Hạn chế số lượng nhiệm vụ ở mỗi giai đoạn.

Chuyển giao liên tục: Các nhiệm vụ được hoàn thành và phát hành khi chúng sẵn sàng.

Ví dụ: Một nhóm marketing sử dụng Kanban để quản lý các chiến dịch. Các nhiệm vụ di chuyển qua các giai đoạn như "Lập kế hoạch", "Tạo nội dung" và "Đã xuất bản", đảm bảo một dòng công việc ổn định mà không bị tắc nghẽn.

Tìm hiểu cách sử dụng bảng Kanban hiệu quả trong bài viết của chúng tôi "Bảng Kanban là gì? Hướng dẫn về cách hình dung và quản lý quy trình công việc".

Những khác biệt chính giữa Scrum và Kanban

Khía cạnh
Scrum
Kanban
Cấu trúc
Vai trò cố định, sprint và các buổi lễ
Linh hoạt, không có vai trò xác định
Quy trình công việc
Các vòng lặp có giới hạn thời gian Dòng chảy liên tục
Trọng tâm
Cung cấp các phần tử trong các sprint
Hình dung và tối ưu hóa quy trình công việc
Sự linh hoạt
Vừa phải; dựa trên các quy trình đã được xác định trước
Cao; thích nghi với các ưu tiên thay đổi
Phù hợp với
Các dự án phức tạp, có mục tiêu rõ ràng
Các công việc liên tục hoặc lặp đi lặp lại



Lợi ích của Scrum

  1. Cải thiện sự hợp tác trong đội nhóm

    Các buổi lễ của Scrum khuyến khích giao tiếp thường xuyên, đảm bảo tất cả mọi người luôn đồng bộ.
  2. Cấu trúc rõ ràng và trách nhiệm

    Các vai trò và trách nhiệm được xác định rõ ràng giúp giảm sự nhầm lẫn.
  3. Tập trung vào tiến độ lặp lại

    Các sprint có giới hạn thời gian thúc đẩy việc giao hàng liên tục và giúp các đội nhóm thích ứng với sự thay đổi.

Lợi ích của Kanban

  1. Quản lý công việc linh hoạt

    Việc không có các giới hạn về thời gian làm cho Kanban trở thành lựa chọn lý tưởng cho các đội nhóm có khối lượng công việc không thể dự đoán.
  2. Tối ưu hóa quy trình công việc bằng hình ảnh

    Bảng Kanban cung cấp sự minh bạch, giúp các đội nhóm phát hiện tắc nghẽn và cải thiện hiệu suất.
  3. Giao hàng liên tục

    Các nhiệm vụ được hoàn thành và triển khai ngay khi chúng sẵn sàng, giúp Kanban phù hợp với các đội hỗ trợ hoặc dự án bảo trì.

Chọn khung công tác phù hợp

Loại đội nhóm/Dự án
Khung công tác được khuyến nghị
Phát triển phần mềm
Scrum cho công việc theo tính năng
Chiến dịch marketing
Kanban cho các sáng kiến liên tục
Đội nhóm hỗ trợ
Kanban cho quy trình công việc linh hoạt
Đội nhóm đa chức năng
Scrum cho sự hợp tác có cấu trúc


Kanban vs Scrum

Thông tin thú vị Icon với mắt

Bạn có biết? Thuật ngữ "Scrum" được lấy cảm hứng từ bóng bầu dục, nơi các cầu thủ làm việc chặt chẽ với nhau để di chuyển bóng về phía trước. "Kanban" có nguồn gốc từ hệ thống sản xuất của Toyota và có nghĩa là "tín hiệu trực quan" trong tiếng Nhật.

Tìm hiểu về các nguyên lý trong "Quản lý Dự án Agile: Quản lý Dự án Hiệu quả vào năm 2025". Tìm hiểu cách sử dụng "Bảng Kanban là gì? Hướng dẫn về cách hình dung và quản lý quy trình công việc". Khám phá "Scrum Master là gì? Các vai trò và trách nhiệm chính".

Kết luận

Scrum và Kanban là những khung công tác mạnh mẽ của Agile, mỗi khung đều có những ưu điểm riêng biệt. Scrum phù hợp với các nhóm phát triển tốt trong môi trường có cấu trúc và tiến trình lặp lại, trong khi Kanban là lựa chọn lý tưởng cho các nhóm tìm kiếm sự linh hoạt và giao hàng liên tục. Hãy chọn khung công tác phù hợp với quy trình công việc, mục tiêu dự án và động lực của đội nhóm.

Đọc thêm Icon với sách
"Scrum: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time"

"Scrum: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time"

Cuốn sách này đào sâu vào các nguyên lý của Scrum, cho thấy phương pháp này giúp các đội làm việc nhanh hơn và hiệu quả hơn như thế nào.

Mua trên Amazon
"Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business"

"Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business"

Hướng dẫn toàn diện về Kanban, giải thích cách hình dung quy trình công việc, xác định các điểm nghẽn và nâng cao năng suất.

Mua trên Amazon
"Essential Scrum: A Practical Guide to the Most Popular Agile Process"

"Essential Scrum: A Practical Guide to the Most Popular Agile Process"

Hướng dẫn thực tế về Scrum dành cho các đội và quản lý, cung cấp cái nhìn sâu sắc về các khái niệm cốt lõi của Scrum.

Mua trên Amazon
0 nhận xét
bình luận của bạn
to
Đặt lại
Để lại bình luận

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Đọc thêm

Xem tất cả các bài viết
Image
imgBack to menu
imgBack to menu
Dành cho đội nhóm
Ngành công nghiệp
Loại hình công ty
Xem tất cả giải pháp img
Xem tất cả giải pháp img
Xem tất cả giải pháp img