#İşAxınları

Proqram təminatı inkişafında rutin tapşırıqların avtomatlaşdırılması sistemli bir prosesdir. İş axışınıza avtomatlaşdırmanı effektiv şəkildə inteqrasiya etməyə kömək edən beş əsas addım budur. Əsas fikirlər Seçim və tətbiqdə sistemli yanaşma vacibdir Avtomatlaşdırma y

Heç düşündünüzmü, niyə bəzən onlayn iclaslar nəzərə çarpmadan keçir və nəticə verir, bəzən isə sonsuz vaxt itkisi kimi görünür? Əgər virtual görüşlərinizin maksimum məhsuldar olmasını istəyirsinizsə, doğru yerdəsiniz. Biz sizinlə onlayn iclaslarınızı rutindən həqiqi inkişaf mühərrikinə çevirmə

Hər bir təşkilat komandaların effektivliyini qiymətləndirməyə can atır. Əgər qeyri-müəyyənliyi dəqiq məlumatlara çevirmək və işinizi yaxşılaşdırmaq istəyirsinizsə, bu məqalə sizin üçündür. Biz sizinlə təcrübəmizi və praktik məsləhətlərimizi paylaşacağıq ki, uğurun nə olduğunu həqiqətən başa dü

Komandalar yeni iş alətlərini tətbiq etməyə niyə mane olur, hətta onlar daha rahat olsa belə? Problem tez-tez insanların dəyişikliklərə münasibətindədir. Bu məqalə komandaları necə hazırlamaq, sistemi yüklənmədən işə salmaq və aləti növbəti uğursuz layihəyə yox, mədəniyyətin bir hissəsinə çevi

Bir neçə müştəri ilə işləmək — bütün müasir xidmət mütəxəssislərinin qarşılaşdığı çağırışdır. Dəqiq struktur olmadan asanlıqla yanıb tükənmək, keyfiyyəti və nəzarəti itirmək mümkündür. Bu məqalə çoxvəzifəliliyi stres mənbəyinə yox, inkişaf qaynağına çevirməyə kömək edən sistemli yanaşma, alətl

Səyahətlər artıq işdən fasilə demək deyil — əksinə, onlar ilham və yüksək məhsuldarlıq mənbəyi ola bilər. Bu məqalədə siz yolda işi necə səmərəli təşkil edəcəyinizi, işlər və kəşflər arasında tarazlığı qoruyaraq öyrənəcəksiniz. Planlaşdırmadan daxili nizam-intizama və rəqəmsal vasitələrə qədər

Bilmək istəyirsinizmi, uğurlu layihə menecerlərini daim son tarixlərlə mübarizə aparanlardan fərqləndirən nədir? İstedad və ya şans deyil. Sirr, tapşırıqları düzgün idarə etmək bacarığındadır. Alt tapşırıqlar — bu, yalnız işin təşkili üsulu deyil, məhsuldarlığın həqiqi katalizatorudur. Gəlin b

Kəsişən məsuliyyətlər problemi təşkilat böyüdükcə xüsusilə kəskinləşir. İki nəfərin eyni vəzifə üzərində paralel işlədiyi belə vəziyyətlər anekdot kimi görünsə də, əslində müasir komandaların əsas problemlərindən birini əks etdirir — məsuliyyət sahələrinin qeyri-müəyyənliyini. Bu barədə ətrafl

Hər hansı iş növündə tez-tez böyük vəzifələrlə qarşılaşırıq və onlar bizi əzici görünür. Bu zaman micro-goals metodologiyası köməyə gəlir. Bu məqalədə, mikro-məqsədləri təyin edib nail olmaqda sizə kömək edəcək bir neçə sınaqdan çıxmış üsulu araşdıracağıq, hansı ki, hər hansı böyük işi idarə o

Dərin iş - mürəkkəb tapşırıqları tam diqqətlə və diqqəti yayındıran amillər olmadan yerinə yetirmək imkanı verən bacarıqdır. Rəqəmsal səs-küy dövründə keyfiyyət, məhsuldarlıq və peşəkar inkişaf üçün çalışanlar üçün getdikcə daha qiymətli olur. Bu məqalədə dərin işin faydalarını və onu təcrübəd

Ah, süni intellekt — gələcəyin iş oğrusu. Süni intellektin həqiqətən də yaxşı bacardığı iş böyük məlumatları emal etməkdir. Bu məqalədə sizə süni intellekti faydalı məqsədlər üçün necə istifadə etməyi göstərəcəyik — beləliklə, o, layihə idarəçiliyində sizə əsl köməkçi olacaq. Əsas mə

İnsanlar nə deyirsə desin, həmişə peşəkar tələb edən kiçik layihələr olacaq, lakin bu layihələr tam ştat işçi üçün əsaslı olmayacaq. İşdə burada freelancerlər işə düşür. Amma onların fəaliyyət qaydaları tamamilə fərqlidir — və bu məqalədə biz bunu dəqiq izah edəcəyik. Əsas məqamlar