Artyom ana uzoefu wa zaidi ya miaka 15 wa kuongoza timu na miradi katika sekta za mafuta na gesi, mawasiliano, mifumo ya ghala, na mali isiyohamishika. Alianza peke yake na akaijenga timu yake, akijifunza moja kwa moja kile kinachofanya usimamizi wa timu kufanya kazi.
Hii ilimpelekea kuunda Taskee.pro — kifuatiliaji cha kazi kilichojengwa mwanzoni kwa matumizi ya ndani. Kilihitajika haraka na timu, na Artyom aliona uwezo wake wa kusaidia timu duniani kote kusalia na mpangilio kwa urahisi.
Anaamini kuwa zana sahihi huwapa hata timu ndogo uwazi, muundo, na ujasiri wa kukabiliana na changamoto kubwa kuanzia siku ya kwanza.
Katika muktadha wa biashara unaobadilika kwa haraka, Usimamizi wa Michakato ya Biashara wa Agile (BPM) umeibuka kama njia muhimu kwa mashirika yanayotafuta kudumisha ushindani na uwezo wa kubadilika. Kuunganisha kanuni za Agile na BPM ya jadi kunaunda mfumo wenye nguvu wa kufikia ufanisi wa ue
4 dk
137 maoni
0
Katika mandhari ya kidijitali ya leo, kujua jinsi ya kupanga webinar kwa ufanisi kumekuwa muhimu sana kwa mafanikio ya biashara. Ikiwa unataka kutoa elimu, kuzalisha vinara, au kujenga mamlaka ya chapa, webinar iliyopangwa vizuri inaweza kutoa matokeo bora. Kwa kuongezeka kwa kazi za mbali na
5 dk
142 maoni
0
Katika mandhari ya miradi ya IT ya leo, usimamizi mzuri wa rasilimali umejidhihirisha kama kichocheo muhimu cha mafanikio. Utaratibu wa usimamizi wa rasilimali sio tu zana, bali ni hitaji la kufikia malengo ya mradi na kuboresha utendaji wa timu. Mashirika yanayofanikiwa kusimamia rasilimali y
4 dk
149 maoni
0
Gundua hatua muhimu za kujenga mtiririko wa kazi wa usimamizi wa mradi uliofanikiwa. Jifunze jinsi mtiririko wa kazi uliopangwa unavyoweza kuongeza ufanisi, kuboresha ushirikiano wa timu, na kuhakikisha mafanikio ya mradi. Mwongozo huu umetengenezwa kwa wasimamizi wa miradi, viongozi wa timu,
8 dk
172 maoni
0
Muhtasari mfupi kuhusu bodi za Kanban, kazi zake, na manufaa yake kwa usimamizi mzuri wa mtiririko wa kazi. Jifunze jinsi bodi za Kanban zinavyosaidia timu kuonyesha na kusimamia kazi kwa ufanisi. Makala hii inashughulikia sehemu kuu za bodi ya Kanban, manufaa yake katika sekta mbalimbali, na
6 dk
165 maoni
0
Unataka kubadilisha kazi za kawaida kuwa changamoto za kufurahisha? Gamification katika mazingira ya kazi imeibuka kama chombo chenye nguvu cha kuongeza motisha ya wafanyakazi na utendaji. Kwa kuingiza vipengele vya mchezo katika michakato ya biashara, kampuni zinaweza kuboresha ushiriki kwa k
6 dk
74 maoni
0
Baadhi ya watu wanapata shida kulala na kuzingatia baada ya kuhamia kutoka miji hadi vijijini. Licha ya mandhari tulivu, ubongo wetu hujibu tofauti kulingana na mazingira na uzoefu wa zamani. Wakati wengine wanahitaji kelele za rangi nyeupe au muziki wa heavy metal ili kuzingatia, wengine wana
8 dk
75 maoni
0
Katika mazingira ya kazi ya leo, kujenga taaluma kunahitaji motisha na uwezo wa kuepuka uchovu wa kazi. Hii ni muhimu kwa kudumisha ufanisi wa kitaaluma na ustawi wa kibinafsi. Katika makala hii, tutaangalia jinsi ya kutambua dalili za mapema na kudhibiti uwiano kati ya kazi na maisha.
7 dk
81 maoni
0
Ni vigumu kudumisha usawa wa kazi na maisha wakati vikwazo visivyokwisha na machafuko yakiendelea kukufuata. Tunaelewa hili vizuri. Kwa bahati nzuri, kuna zana zinazosaidia kusimamia majukumu kwa ufanisi zaidi. Leo, tutakuambia kuhusu uzalishaji kwa kutumia Kanban – mfumo wa usimamizi wa kuona
6 dk
86 maoni
0
Sote tunaona kuwa kampuni nyingi zaidi na zaidi zinaenda kwa hali ya kufanya kazi kwa mbali. Lakini hii haimanishi kuwa kwa njia hii ya kazi, wafanyakazi wana mawasiliano kidogo kati yao. Mawasiliano yaliyojengwa vizuri kati ya wafanyakazi ni jambo muhimu kwa mafanikio ya kampuni.
9 dk
94 maoni
0
Ramani ya bidhaa iliyopangwa vizuri ni muhimu kwa uzinduzi wa bidhaa wenye mafanikio na inapaswa kuwa kipaumbele cha juu. Iwe unafanya kazi kwenye biashara ndogo au mradi mkubwa, vidokezo vifuatavyo vitakusaidia kuongoza. Vidokezo muhimu Ramani za b
9 dk
89 maoni
0
Ni bure kabisa kwa saizi zote za timu na matumizi ya kibinafsi
Back to menuBack to menu
