Artyôm Dovgôpôl

Hãy tưởng tượng bạn bị quá tải bởi danh sách công việc bất tận và mất dấu một nhiệm vụ quan trọng. Có lẽ bạn không cần phải tưởng tượng - bạn đã từng trải qua điều đó. Đó chính là lý do tại sao bạn sẽ đánh giá cao sức mạnh của quản lý công việc trực quan. Hãy cùng khám phá cách thức hoạt động

Deep work là một kỹ năng cho phép bạn thực hiện các nhiệm vụ phức tạp với sự tập trung hoàn toàn và không bị phân tâm. Trong thời đại tiếng ồn kỹ thuật số, nó đang trở nên ngày càng có giá trị đối với những người phấn đấu vì chất lượng, năng suất và phát triển nghề nghiệp. Trong bài viết này,

Bạn không cần phải trải qua những buổi tập luyện căng thẳng hay các thói quen buổi sáng nghiêm ngặt, cũng không cần phải chà vỏ chuối lên da để trở thành phiên bản tốt hơn, năng suất hơn của chính mình. Đôi khi, chỉ cần sắp xếp công việc một cách hợp lý là bạn đã có ngay nguồn dopamine và động

Trong thời đại làm việc văn phòng, nhân viên mới được giới thiệu với không gian làm việc một cách trực tiếp - từ máy pha cà phê đến các phòng họp. Với việc chuyển đổi sang làm việc từ xa, định dạng này đã trở nên lỗi thời. Tuy nhiên, sự thích ứng phù hợp vẫn là chìa khóa cho việc hòa nhập

Hãy nói về vấn đề thực sự — những người quản lý luôn nói quá nhiều, luôn chú tâm vào các cuộc họp mà không thể để đồng nghiệp của mình yên. Chúng tôi vẫn chưa chắc điều nào tệ hơn: nói quá nhiều hay không nói đủ. Vì vậy, để đảm bảo những ý tưởng tuyệt vời của bạn không bị chìm trong biển các c

Nỗ lực hợp tác thực sự tạo ra những điều kỳ diệu. Khi không gian văn phòng đã trở thành quá khứ, sự cộng tác thời gian thực đã trở thành nền tảng của tính linh hoạt, giúp hoàn thành hiệu quả những nhiệm vụ cực kỳ phức tạp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ kể về sự cộng tác thời gian thực l