#CânBằngCôngViệc

Trong nhịp sống hối hả của ngày làm việc hiện đại, chúng ta thường tin vào huyền thoại về năng suất liên tục: càng ngồi nhiều trước máy tính thì càng làm được nhiều việc. Nhưng khoa học lại trái ngược! Bộ não và cơ thể chúng ta không được thiết kế để chạy marathon không nghỉ. Bài viết này sẽ n

Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao có những cuộc họp trực tuyến trôi qua nhanh chóng và mang lại kết quả, trong khi những cuộc khác lại dường như là sự lãng phí thời gian vô tận? Nếu bạn muốn các buổi họp trực tuyến của mình đạt hiệu quả tối đa, bạn đã đến đúng nơi. Chúng tôi sẽ chia sẻ với bạn nhữ

Vấn đề bắt đầu khi giao tiếp trở thành một dòng thông báo vô tận, các cuộc họp trùng lặp và những tin nhắn mà không ai thực sự đọc. Vấn đề không phải là chúng ta giao tiếp quá ít. Vấn đề là chúng ta giao tiếp sai cách. Và hôm nay chúng tôi sẽ chia sẻ các cách để kiểm soát điều này. Ý

Du lịch không còn có nghĩa là nghỉ ngơi khỏi công việc — ngược lại, chúng có thể trở thành nguồn cảm hứng và năng suất cao. Trong bài viết này, bạn sẽ học cách tổ chức công việc hiệu quả khi đi du lịch, duy trì sự cân bằng giữa công việc và khám phá. Tất cả — từ lập kế hoạch đến kỷ luật nội tâ

Deep work là một kỹ năng cho phép bạn thực hiện các nhiệm vụ phức tạp với sự tập trung hoàn toàn và không bị phân tâm. Trong thời đại tiếng ồn kỹ thuật số, nó đang trở nên ngày càng có giá trị đối với những người phấn đấu vì chất lượng, năng suất và phát triển nghề nghiệp. Trong bài viết này,

Trong thời đại làm việc văn phòng, nhân viên mới được giới thiệu với không gian làm việc một cách trực tiếp - từ máy pha cà phê đến các phòng họp. Với việc chuyển đổi sang làm việc từ xa, định dạng này đã trở nên lỗi thời. Tuy nhiên, sự thích ứng phù hợp vẫn là chìa khóa cho việc hòa nhập

Văn hóa năng suất và "thức dậy và làm việc" ảnh hưởng đến não bộ, dẫn đến kiệt sức vì thiếu nghỉ ngơi. Bài viết này sẽ khám phá cách nghỉ giải lao đều đặn giúp giảm căng thẳng và tăng năng suất. Ý tưởng chính Giải lao chiến lược — các loại nghỉ ngơi khác nhau (thể chất, nh

Chúng ta đang sống trong một thế giới của những kỳ diệu công nghệ không ngừng thay đổi, cho phép xóa mờ ranh giới giữa văn phòng vật lý và văn phòng tại nhà – chỉ để làm phức tạp thêm cuộc sống của chúng ta. Hãy cùng phân tích tại sao mô hình làm việc kết hợp đã trở thành một nhu cầu thực sự đ

Một khởi đầu tốt có thể đồng nghĩa với nhiều năm thành công cho công ty của bạn — đó là lý do tại sao quá trình onboarding lại quan trọng như vậy. Nhưng làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên và chuẩn bị cho họ thành công khi họ ở xa bạn? Bạn không thể vỗ vai họ trong không gian kỹ thuật số

Một trong những vấn đề chính của làm việc từ xa là làm thế nào để duy trì trách nhiệm và khả năng giải trình trong nhóm mà không có tương tác trực tiếp? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tìm hiểu các chiến lược chính để quản lý các nhóm từ xa, nơi văn hóa trách nhiệm trở thành một tiêu chuẩn tự

Tập trung và duy trì năng suất trong thời đại của chúng ta không hề dễ dàng — quá nhiều căng thẳng và yếu tố gây mất tập trung. Sự củng cố tích cực giúp duy trì tinh thần đồng đội và cải thiện kết quả bằng cách khuyến khích những hành động đúng đắn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích

Trong nền kinh tế hiện đại, ngay cả một kỳ nghỉ ốm ngắn cũng có thể ảnh hưởng đến túi tiền, và việc tìm thời gian cho niềm vui là không đơn giản. Nhưng nếu kết hợp một cách thông minh giữa công việc và sở thích, bạn có thể tìm thấy sự cân bằng lý tưởng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ