Scrum dhidi ya Kanban: Ni mfumo gani wa Agile ni sawa?

7 muda ya kusoma

167 maoni

17 Disemba, 2024

Scrum na kanban ni mifumo miwili inayotumika sana katika usimamizi wa miradi kwa kutumia mbinu za Agile. Makala hii inatoa utofauti wa kina kuhusu nguvu zao, tofauti zao, na matumizi bora ili kusaidia timu kutambua mbinu bora kwa ajili ya michakato yao ya kazi.

Wote scrum na kanban wanazingatia kuboresha michakato ya kazi za miradi na ushirikiano wa timu, lakini zinatofautiana katika muundo, kubadilika, na utekelezaji. Mwongozo huu utasaidia kuelewa ni mfumo upi unaofaa zaidi kwa mahitaji ya mradi wako.

Mambo muhimu

Scrum inasisitiza majukumu ya kudumu, spresheni, na sherehe kwa usimamizi wa mradi ulio na mpangilio.

Kanban inazingatia mchakato wa kazi unaoendelea na kubadilika kwa usimamizi wa kazi kwa kutumia picha.

Kuchagua kati ya Scrum na Kanban kunategemea ugumu wa mradi, saizi ya timu, na mahitaji ya mchakato wa kazi.

Kuelewa mifumo

Scrum inatoa mbinu iliyo na muundo na majukumu yaliyobainishwa na spresheni za wakati, bora kwa miradi yenye malengo wazi. Kanban, kwa upande mwingine, inatoa kubadilika na usimamizi wa michakato ya kazi kwa kutumia picha, hivyo kuwa bora kwa kazi zinazoendelea au ambazo hazina muundo madhubuti.

Scrum ni nini?

Scrum ni mfumo katika usimamizi wa miradi wa Agile unaotumia spresheni zenye urefu ulio wazi (kwa kawaida 1–4 wiki) ili kutoa maendeleo ya hatua kwa hatua.

Vipengele muhimu vya Scrum:

Majukumu yaliyobainishwa: Scrum Master, Product Owner, na Development Team.
Spresheni za wakati: Vipindi vilivyolenga kukamilisha kazi maalum.
Sherehe: Kusimama kila siku, mipango ya spresheni, mapitio, na mabadiliko.

Mfano: Timu ya uendelezaji wa programu inayotumia Scrum inaweza kupanga spresheni ili kutoa kipengele kipya cha kuingia. Timu hufanya kazi kwa ushirikiano kila siku, inakagua maendeleo katika mapitio ya spresheni, na kujadili maboresho katika mabadiliko.

Jifunze zaidi kuhusu usimamizi wa miradi wa Agile katika makala yetu "Usimamizi wa Miradi wa Agile: Usimamizi Bora wa Miradi mnamo 2025".

Kanban ni nini?

Kanban ni mbinu ya usimamizi wa michakato ya kazi kwa kutumia picha inayolenga kuboresha ufanisi na kubadilika.

Vipengele muhimu vya Kanban:

Bodi ya Kanban: Zana ya picha yenye safu kama "To Do," "In Progress," na "Done."

Vikwazo vya kazi inayosonga mbele (WIP): Inapunguza idadi ya kazi katika kila hatua.

Utoaji unaoendelea: Kazi zinakamilika na kutolewa zinapokuwa tayari.

Mfano: Timu ya uuzaji hutumia Kanban kusimamia kampeni. Kazi zinahama kupitia hatua kama "Mipango," "Uundaji wa Maudhui," na "Imechapishwa," kuhakikisha mtiririko thabiti wa kazi bila vikwazo.

Gundua jinsi ya kutumia Bodi ya Kanban kwa ufanisi katika makala yetu "Bodi ya Kanban ni Nini? Mwongozo wa Kuonyesha na Kusimamia Michakato ya Kazi".

Tofauti kuu kati ya Scrum na Kanban

Nafasi	Scrum	Kanban
Muundo	Majukumu yaliyobainishwa, spresheni, na sherehe	Kubadilika bila majukumu yaliyobainishwa
Mchakato wa kazi	Mara kwa mara ya wakati	Mtiririko unaoendelea
Kitu kinachoangaziwa	Kutoa ongezeko katika spresheni	Kuonyesha na kuboresha michakato ya kazi
Kubadilika	Kidogo; inategemea michakato iliyobainishwa awali	Kubwa; inabadilika kulingana na vipaumbele vinavyobadilika
Inafaa kwa	Miradi ngumu yenye malengo	Kazi zinazoendelea au za kurudia

Faida za Scrum

Ushirikiano wa Timu Bora

Sherehe za Scrum zinahimiza mawasiliano ya mara kwa mara, kuhakikisha kila mtu anakuwa sambamba.
Muundo wazi na Uwajibikaji

Majukumu na wajibu ulio wazi hupunguza mkanganyiko.
Uzingatiaji wa Maendeleo ya Hatua kwa Hatua

Spresheni za wakati zinahamasisha utoaji wa mara kwa mara na kusaidia timu kubadilika kwa mabadiliko.

Faida za Kanban

Usimamizi wa Kazi Bora

Ukosefu wa vikwazo vya muda katika Kanban unafanya iwe bora kwa timu zenye mzigo wa kazi usio na utabiri.
Kuonyesha na Kuboresha Mchakato wa Kazi kwa Picha

Kanban boards hutoa uwazi, na kusaidia timu kutambua vikwazo na kuboresha ufanisi.
Utoaji Endelevu

Kazi zinakamilika na kutolewa mara tu zinapokuwa tayari, hivyo kufanya Kanban kuwa bora kwa timu za msaada au miradi ya matengenezo.

Kuchagua Mfumo Bora

Aina ya Timu/Mradi	Mfumo unaopendekezwa
Maendeleo ya Programu	Scrum kwa kazi za msingi za vipengele
Kampeni za Masoko	Kanban kwa juhudi zinazoendelea
Timu za Msaada	Kanban kwa mtiririko wa kazi unaobadilika
Timu za Kazi ya Pamoja	Scrum kwa ushirikiano wa mpangilio

Fact ya Kuvutia

Je, unajua? Neno "Scrum" lilichochewa na rugby, ambapo wachezaji hufanya kazi kwa karibu ili kusukuma mpira mbele. "Kanban" linatoka katika mfumo wa uzalishaji wa Toyota na linamaanisha "ishara ya picha" kwa Kisapani.

Gundua misingi ya "Usimamizi wa Miradi ya Agile: Usimamizi Bora wa Miradi mnamo 2025". Jifunze jinsi ya kutumia "Bodi ya Kanban ni Nini? Mwongozo wa Kuonyesha na Kusimamia Michakato ya Kazi". Gundua "Scrum Master ni Nini? Majukumu na Wajibu Muhimu".

Hitimisho

Scrum na Kanban ni mifumo ya Agile yenye nguvu, kila moja ikiwa na nguvu zake za kipekee. Scrum inafaa kwa timu zinazochangamka kwa mpangilio na maendeleo ya hatua kwa hatua, wakati Kanban ni bora kwa timu zinazotafuta kubadilika na utoaji unaoendelea. Chagua mfumo unaolingana na mchakato wako wa kazi, malengo ya mradi, na mienendo ya timu yako.