#HợpTácNhóm

Chúng ta đang sống trong một thế giới của những kỳ diệu công nghệ không ngừng thay đổi, cho phép xóa mờ ranh giới giữa văn phòng vật lý và văn phòng tại nhà – chỉ để làm phức tạp thêm cuộc sống của chúng ta. Hãy cùng phân tích tại sao mô hình làm việc kết hợp đã trở thành một nhu cầu thực sự đ

Ngay cả những chuyên gia có định hướng mục tiêu và động lực nhất đôi khi cũng cần những lời động viên. Xét cho cùng, tất cả chúng ta đều là con người, và việc thừa nhận "mặt người" này là cực kỳ quan trọng để duy trì động lực. Trong bài viết này, chúng tôi khám phá cách thức củng cố tích cực c

Một khởi đầu tốt có thể đồng nghĩa với nhiều năm thành công cho công ty của bạn — đó là lý do tại sao quá trình onboarding lại quan trọng như vậy. Nhưng làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên và chuẩn bị cho họ thành công khi họ ở xa bạn? Bạn không thể vỗ vai họ trong không gian kỹ thuật số

Khi các cuộc trò chuyện trong giờ ăn trưa biến mất và bạn gần như không nhớ được các đồng đội của mình trông như thế nào dưới phần bụng, việc duy trì một nền văn hóa nhóm từ xa là điều rất khó khăn. Tuy nhiên, điều này rất quan trọng cho năng suất làm việc — vì vậy đây là những chiến lược quan

Một trong những vấn đề chính của làm việc từ xa là làm thế nào để duy trì trách nhiệm và khả năng giải trình trong nhóm mà không có tương tác trực tiếp? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tìm hiểu các chiến lược chính để quản lý các nhóm từ xa, nơi văn hóa trách nhiệm trở thành một tiêu chuẩn tự

Tập trung và duy trì năng suất trong thời đại của chúng ta không hề dễ dàng — quá nhiều căng thẳng và yếu tố gây mất tập trung. Sự củng cố tích cực giúp duy trì tinh thần đồng đội và cải thiện kết quả bằng cách khuyến khích những hành động đúng đắn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích

Công việc từ xa đã trở thành lựa chọn chiến lược của nhiều công ty. Nghiên cứu của Microsoft cho thấy các đội nhóm có cấu trúc đúng đắn và quy trình mượt mà đạt được kết quả tốt hơn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ những lời khuyên về cách tổ chức công việc của đội nhóm từ xa một cách

Taskee là một công cụ quản lý công việc dành cho những ai coi trọng sự ngăn nắp và rõ ràng trong công việc. Chúng tôi đã tạo ra nó cho chính mình khi không thể tìm thấy một công cụ đơn giản và dễ sử dụng. Giờ đây, nó không chỉ giúp chúng tôi mà còn hỗ trợ tất cả những ai muốn quản lý công việc

Nếu bạn liên tục phân tích công việc của mình, cố gắng tối ưu hóa các thói quen hàng ngày và tận dụng tối đa năng suất của mình, bạn không chỉ mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn bắt đầu thực sự tận hưởng những gì bạn làm. Hãy cùng khám phá một số công cụ và thực hành tự phản ánh

Nếu bạn muốn dự án của mình chạy suôn sẻ, hiểu cách các công việc kết nối với nhau là điều vô cùng quan trọng. Đây là một trong những yếu tố quyết định sự thành công. Nếu bỏ qua những mối liên kết này, mọi thứ có thể nhanh chóng đi sai hướng — dẫn đến chậm trễ, nhầm lẫn và giao tiếp không hiệu

Giữ động lực trong các dự án dài hạn giống như chạy marathon, càng về sau càng khó khăn hơn. Biết được cơ sở của động lực dài hạn không chỉ hữu ích mà còn là điều cần thiết để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những chiến lược đã được chứ

Bạn muốn biến những công việc tẻ nhạt thành những thử thách thú vị? Gamification trong nơi làm việc đã trở thành một công cụ mạnh mẽ để tăng cường động lực và hiệu suất của nhân viên. Bằng cách kết hợp các yếu tố giống trò chơi vào quy trình kinh doanh, các công ty có thể cải thiện đáng kể mức