Jinsi ya kuandaa timu kwa kazi ya mbali kwa muda mrefu

Kazi ya mbali na usawa
6 muda ya kusoma
28 maoni
0
Artyom Dovgopol profile icon
Artyom Dovgopol

Kazi za mbali zimekuwa chaguo la kimkakati kwa kampuni nyingi. Utafiti wa Microsoft unathibitisha kuwa timu zenye muundo mzuri na michakato inayofanya kazi zinaonyesha matokeo bora. Katika makala hii tutashiriki vidokezo vya jinsi ya kuandaa timu ya kazi ya mbali kwa ufanisi.

Mawazo Muhimu

Icon with OK

Shirika lenye mfumo bora wa usimamizi linapunguza muda wa kukamilisha miradi kwa kiasi kikubwa kupunguza muda wa utekelezaji wa miradi

Protokali sahihi za mawasiliano ya timu huongeza ufanisi wa ushirikiano, kurahisisha kutatua matatizo kwa haraka zaidi kwa 42%

Kampuni zenye zana zilizojumuishwa kwa kazi za mbali zinakamilisha miradi kwa mafanikio zaidi na kupunguza gharama

Muundo wa Msingi

Mpangilio bora wa kazi za mbali hubadilisha kabisa njia ya ushirikiano wa timu. Badala ya kujaribu kuhamasisha michakato ya ofisini kwenda mtandaoni, timu zinazofanikiwa hutengeneza njia mpya za kufanya kazi ambazo ni bora zaidi. Utafiti wa McKinsey unaonyesha kuwa kampuni zenye michakato iliyo wazi hufikia mafanikio ya juu kwa kudumu. Kampuni zinazofanikiwa zinaangazia vipengele muhimu vifuatavyo:

  • Majukumu na michakato ya wazi. Kila mtu anapaswa kuelewa kile anachohusika nacho, na jinsi hatua zake zinavyoathiri picha nzima.
  • Matokeo yanayoweza kupimika na KPI. Ni muhimu kuona jinsi kazi zinavyofanyika na kujua ambapo tuko katika mchakato.
  • Mfumo wa kuripoti. Ili kuwa na habari za jinsi mambo yanavyokwenda na kutatua matatizo haraka.
  • Miundombinu ya kiteknolojia. Zana rahisi na salama za kufanya kazi (kama vile Taskee), pamoja na majukwaa ya kazi ya pamoja ambapo watu wanaweza kufanya kazi kwa wakati halisi.
meme

Mikutano ya Mara kwa Mara

Kuamini, hii ni mazoezi muhimu. Ikiwa hatukusanyiki mara kwa mara na kujadili kazi, kunaweza kutokea mizozo na mkanganyiko. Hata Google iligundua kuwa mikutano fupi ya mara kwa mara inaboresha ufanisi wa timu kwa 20-30%! Ni kama mazoezi ya asubuhi kwa ubongo: wote wako kwenye mawimbi sawa na wanajua wanachopaswa kufanya.

Haya hapa ni vipengele vinavyopaswa kuingizwa katika mazoezi ya kila siku:

  • Mikutano ya kila siku — mikutano fupi ya asubuhi ambapo kila mtu anajua kile anachopaswa kufanya leo na anaweza kuuliza maswali ikiwa kuna jambo lolote lisilo wazi.
  • Mikutano ya kila wiki — shiriki mafanikio na changamoto, fanyeni marekebisho ya mipango ili msipoteze kasi.
  • Mapitio ya kila mwezi — fanya muhtasari wa matokeo, chunguza makosa na jua ni hatua gani ya kuchukua mbele.
  • Mipango ya kila robo mwaka — jadilini malengo muhimu, miradi mipya, uzinduzi wake au kumalizika kwake.
  • Vikao vya kila mwaka — weka malengo ya muda mrefu ili kuweka mkakati wa mwaka mzima mbele.

Timu zinazofanya mikutano ya aina hii huongeza ufanisi wao kwa 30%.

Kurekodi Maendeleo

Baada ya mkutano, ni muhimu kurekodi maamuzi na michakato ili kuepuka maswali na mkanganyiko baadaye. Utafiti unaonyesha kuwa timu zinazorekodi maamuzi na michakato kwa ufanisi hufikia matokeo bora kwa 25% na kukutana na mkanganyiko na kurudiwa kwa kazi mara chache.

Hii ni jinsi inavyofanya kazi:

  • Kurekodi Maamuzi — andika kile mlichokubaliana na kwa nini, ili kuepuka maswali kuhusu sababu za maamuzi.
  • Maelezo ya Michakato — tengeneza maelekezo ya wazi kwa ajili ya kutekeleza kazi haraka, bila haja ya kurudia mara kwa mara.
  • Kubadilishana Maarifa — shiriki uzoefu ili kila mtu awe na taarifa na kuepuka makosa.
  • Ufuatiliaji wa Maendeleo — kontrola kila mtu alichokifanya na nini bado kinakamilishwa.
  • Ugawaji wa Rasilimali — hakikisha kila mmoja ana kila kinachohitajika kwa kazi.

Hali ya kurekodi kwa mfumo na kudhibiti kazi huongeza ufanisi kwa 40%.

Utamaduni na Kushirikiana

Kwa timu za mbali, msingi imara wa utamaduni ni muhimu. Kipengele muhimu ni maendeleo ya kitaalamu: semina za mafunzo, miradi kati ya timu, upatikanaji wa vifaa vya kujifunza, na mrejesho wa mara kwa mara. Utamaduni imara na kushirikiana siyo tu kuhusu kazi, bali pia ni kuhusu mazingira ya timu, ambayo inaathiri moja kwa moja motisha na matokeo.

Ukweli wa Kupendeza Icon with eyes

Utafiti wa timu zaidi ya 1000 za mbali ulionyesha: katika kampuni ambapo timu zinashirikiana mara kwa mara mtandaoni na kutumia majukwaa ya kisasa kama Taskee, speed ya kutatua matatizo magumu ni juu kwa 85%, na miradi mikubwa inamalizika kwa haraka mara 2.5 zaidi!

Soma pia:

Unaweza kuelewa frameworks kwa kusoma Scrum au Kanban: ni ipi inafaa kwa mradi wako.

Kama unataka kuboresha ufanisi wako, tunapendekeza usome makala kuhusu Malezi ya watoto na kazi za mbali: usawa kati ya familia na ufanisi.

Kuboresha usimamizi wa ubora soma Usimamizi wa Michakato ya Biashara: Kuongeza Ufanisi.

Hitimisho

Mpangilio bora wa kazi za mbali za muda mrefu unahitaji mipango ya kimfumo na utekelezaji bora. Panga vizuri, ukifuata vidokezo vilivyotajwa hapo juu. Hii itakusaidia kujenga mawasiliano yenye mafanikio katika timu yako. Na majukwaa kama Taskee yatakusaidia katika kujenga msingi imara huu.

Tunapendekeza Kusoma Icon with book
book1

"Remote: Office Not Required"

Vidokezo vya vitendo kuhusu jinsi ya kuandaa kazi ya mbali kwa ufanisi.

Kwa Amazon
book2

"The Remote Worker's Handbook”

Mwongozo wa kufanya kazi kwa ufanisi kutoka mbali, ukilenga usimamizi wa muda, mawasiliano na kuepuka uchovu.

Kwa Amazon
book3

"Distributed Teams”

Kitabu kuhusu jinsi ya kuunda na kusimamia timu zilizogawanywa, likielezea mikakati ya vitendo na zana kwa ajili ya kazi ya mbali yenye mafanikio.

Kwa Amazon
0 maoni
maoni yako
to
Futa
Acha maoni

Toa Jibu

Barua-pepe haitachapishwa. Fildi za lazima zimetiwa alama ya *

Soma zaidi

Tazama machapisho yote
Image
imgBack to menu
imgBack to menu
Kwa timu
Sekta
Aina ya kampuni
Ona suluhisho zote img
Ona suluhisho zote img
Ona suluhisho zote img